——注浆管————声测管——沉降板
实施一个高管培训计划。结合《唐山市企业家培训十年规划纲要(2018-2027)》,以供给侧结构性改革和新旧动能转换、科技创新和战略性新兴产业、互联网经济与商业模式、钢铁冶炼和环保新技术、管理创新和品牌建设等内容为,分层次组织钢铁企业董事长、总经理和二代接班人,参加多种形式培训,引导企业家开阔眼界、更新观念、对标,提高创新发展、决策管理、资本运作、市场开拓和国际竞争等综合能力,激发转型发展的内生动力。
钢铁产业是唐山转型升级、动能转换的,是建设环渤海地区新型工业化基地的重要支撑。随着供给侧结构性改革纵深推进,唐山钢铁产业既面临市场形势较好、盈利能力增强的正向利好,也面临总量控制、生态环保的刚性约束,正处在由规模扩张向提质增效转进的关键阶段。“四个一”行动旨在引导全市广大钢铁企业进一步学习借鉴津西钢铁主动转型、创新发展,加快传统与新兴并进、跟随到转变,实现产能压减、效益不减,产业升级、竞争力提升过程中,所创造的“创新常态化、产品化、产业新兴化、管理职业化”四条经验,进一步破除重资源轻资本、重生产轻研发、重当前轻长远等短板制约,推动钢铁企业加快转型升级、进军新兴产业。引导钢铁企业在巩固提升现有主业优势的基础上,以适当的投入开辟新路径、拓展新空间,大力延伸产业链、补强创新链、提升价值链,加快钢铁产业迭代升级,加快新旧动能接续转换。