代写年底总结ppt-代写年终工作总结电话-财务经理年终总结ppt求代写[欢鹰文案]

代写年底总结ppt代写案例：

　2013年是深入贯彻落实《中国核工业集团公司技术职务评聘管理规程》(中核人发〔2013〕188号)(以下简称《管理规程》)的一年，集团公司职称工作领导小组办公室(以下简称“集团公司职改办”)紧紧围绕“三结合”原则，注重“四个导向”，提高工作服务质量，确保职称工作基础性和导向性作用得到有效发挥。强化督导检查，促进了职称工作的规范化和标准化，同时也发现一些问题亟待解决。现将有关问题及政策说明通报如下：

　  针对职称工作及评审程序规范化

反映申报者任现职以来的技术工作业绩，要把任现职以来所做的项目、工作、专利、实验室建设等情况以及在工作或项目中所扮演的角色和所承担的具体任务表述清楚;基层单位意见要真实反映参评人员的技术水平并作出客观评价，坚决杜绝评价意见过于简单、空泛的现象。

　　一些参评人员公开发表的x未达到省部级x的层次要求，个别人员提供了公司或院所内刊发表的x，且是合著x或非作者发表x。

　　相关说明：发表x的层次要求，严格按照《关于发布部分省部级以上学术技术刊物目录的通知》(中核职改字〔2012〕1号)和《关于公布批省部级学术技术期刊目录的通知》(中核职改字〔2014〕1号)两个文件执行，原则上要求是著或作者，其他非作者发表x可作为相关x明材料，但申报正任职资格须满足至少有一篇立或作者撰写，且是省部级期刊发表的x。

　　个别参评人员答辩x系科学实验报告、科技成果报告、政策制度文件、个人工作总结、与他人合著x、内容与本人从事工作无关的x，且不符合格式要求;个别参评人员技术工作总结过于简短而不能概括本人任现职以来工作业绩，过于空泛而没有技术。

　　说明：参评答辩x应紧密结合申报人取得现职务任职资格以后所涉及的技术工作，且应是亲自完成或亲身实践、即将实践或已经发现但尚未实践的业务工作或技术项目，选题范围应与其所申报的类别保持一致;技术工作总结应紧密结合申报人任现职以来的主要工作，全面概括申报人任现职以来的工作业绩，充分体现申报人技术业务水平。

　　个别参评人员英语和计算机合格x明未按照要求提供原件;很多获奖、发明专利和期刊x均是任现职前获得或发表，缺少任现职后材料，所提供x明材料也不尽和清楚。

　　相关说明：申报单位和呈报单位应审查申报材料、业绩情况表、x书x明是否真实、，参评文字材料内容格式是否符合要求，应提供原件的不能以复印件代替;专利、获奖等须提供x书复印件，发表x须提供期刊封面、目录和原文复印件，论著须提供封面、摘要、目录页复印件，即将发表x须提供x录用x明原件和x校样(或打印版);申报材料只须提供任现职以来获奖、成果或发表x的x明材料，任现职前的相关材料不要呈报。

　　逾期报送破格、计算机和英语免试审批件的情况频现，审批x明材料也不尽;逾期呈报申报材料的现象也多有发生，导致职称工作整体延滞。

　　相关说明：从2014年开始，对于符合破格、计算机和英语免试条件的人员，由各事业部(公司)和支持服务机构审核后统一集团职改办审批，每年报批的时间节点为2013年7月15日以前，逾期不再受理;审批件应写明审批的依据文件名称、文号、相关条款及内容，并出示相关的x明材料;按照属地化政策申请计算机免试或减少模块的(申报少于4个模块视为减少模块)以及申报副及以下任职资格并按照属地化政策申请英语免试或降分的，还须提供相关的政策文件(打印即可)。

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