通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师(母婴保健师)、早教师的工作性质于一身,在京津等地的一般“月嫂”的月薪在10000-20000之间。深圳、上海、香港等的月嫂收入两三万非常正常,涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展为成熟,相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等妇女。
012年,北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位,初级月嫂位是每月几千元,[3]月嫂位已经超过万元。2019年,北京、深圳、上海的月嫂价格平均已经超过两万了。
2005年以前没有"月嫂"一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。"月嫂"是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业”员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来。[5]
万物发展标志着社会也在不断的向前发展,家政保姆行业分化出月嫂行业标志着社会需求的个性化,标志着产业的分工精细化。
月嫂应该定位于:协助产妇做些粗活,帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏(这里包括身体是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高),长大是否成才,都与母亲的胎教和出生后每一天的教育、影响分不开。从孩子出生,母爱就一直是孩子成长重要的因素,孩子减少了母爱的享受,对日后的发育成长会造成许多障碍。
作为产妇生完孩子后只是万里长征走完了步,接下来就要用自己的乳汁哺育孩子。月子期间妈妈们主要的事情就是好好恢复体力,认真哺育婴儿。当孩子需要吃时,按需哺乳;当孩子睡觉时妈妈也跟着孩子一起睡觉休息。做每件事都要对着孩子讲述道理,给孩子唱歌,目光与孩子对视,进行感情的交流。这样长大的孩子懂道理、有人情味、有爱心。
2017年中央电视台“3.15”晚会上,315曝光月嫂证不用培训就能拿,牵出母婴服务协会[6]。
“” 评定没标准
高女士当月嫂当了十多年,据她介绍,所谓的“月嫂”,其实并没有硬性的界定标准,而众多“月嫂”的服务质量也不尽相同。一些所谓的“月嫂”,甚至连孩子都不会抱。
高女士说,根据月嫂本人所带过的婴儿数目来判定一位月嫂的经验的办法,其实不可取。有的月嫂因为服务质量不过关而被提前辞退,也算带过一个孩子。如果一位月嫂被辞退了三五次,那她的“经验”也很“丰富”了。
非正规的公司在培训结束后,也会安排考试,不过考试过程并不是很严格。只要课时数足够,就会安排考试,且考试的通过率。考试通过了,接下来就是领证,“持证上岗”也就顺其自然了。
这一点,在记者进一步采访中得到了印证。市民宋先生说:“我为了更好照顾我的孩子,曾经请过三位‘月嫂’,但都不是让我太满意。甚至有一个干起活来还不如我一个大老爷们。”市民赵先生曾请过这样一位“月嫂”,这位月嫂服务水平还算不错,手上也有一张母婴护理师的证书。但是一次偶然的机会,赵先现这位月嫂竟然不认识字。这让赵先生非常纳闷,既然不识字那她的证书是怎么来的呢?