运输责任:(1)运输中造成旅客伤害的,按照相关法律、法观处理。(2)运输中旅音随身演行物品发生蛋顶,天失,承运人有过错的承担损害赔偿责任,文件、责重物品、易碎品、易污品、精密仪器、有价等物品由服务自行携带智管如发生酸损,天失,承运人不承担责任。(3)旅有不按时检或者班车中选作的时不按时下车,造成漏乘、错能的,承运人不承担责任。(4)后音描环站,车内设施或他人财物,应提价赔偿。(5)由于后自身原因发生的其他问题,均由旅客承担责任。
1、通过电话准时馈给客户承运货物的到货情况、途中运行情况及发货情况、增加运作透明度,解除后顾之忧。
2、每一单货物都会按客户提供的收货方电话,在货物到站当天与对方客户联系,通过电话通知对方准确的提货时间。
3、随车备有馈单,随时了解运输过程中的意见和建议。
4、公司内部管理严谨,部门分工明确,配合环环相扣,每一单货物都有详细记录,交由操作部门具体操作,由客户服务部全程跟进。
5、建有司机档案,可随时提供客运司机的有效、复印件及联系电话。公司员工都能做到客户是我们的一切,视客人为家人,而提供好的保护和服务。
6、公司操作人员素质,公司建有一套完整的客运工作流程体系,从客人上车、在途、信息馈和客人到站通知都有专人负责,能及时有效处理好具体事宜,全天24小时服务。
在等候乘坐公共汽车时,要在站台和地点等候车辆,不要站在车道上候车。(3)排队候车,按先后顺序上车,不要拥挤,拥挤时也容易给扒手可乘之机。 (4)绝不能把汽油、、等易燃易爆的危险化学品带入车内。易燃易爆物品容易在挤压、碰撞、或车辆震动过程中引起燃烧和,严重危及大家的生命安全。(二)安全乘坐大巴四部曲1、系好安全带这个是重要的。一定要记住系好安全带。
人才理念:且合适的人 我们在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点,运输部选择的人员不仅是的人才,也一定是适合的人才。这些人才在促进发展的同时,也为他们提供了一个适合的发展环境,从而真正做到人尽其才,才尽其用,为每个员工创造一个和谐、富有激情的环境,是客运成功的重要因素;所有员工在人格上人人平等,在机会上人人平等;提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简约而真诚的人际关系;高素质的团队是物流才理念的具体体现。
服务宗旨客运服务宗旨“尊客爱货,信誉至上”。根据贵客的具体情况和要求,本着、及时、令客户满意为服务目标, 为您量身设计合理的客运运输方案或者开展合作,更希望通过我们勤勉尽责的化服务与贵厂建立起长期、、互惠.互利的友好合作关系,共创美好明天!
主要将做以下几点工作:
针对车辆窗帘不齐、破损、脏等情况,客运站发现后将立即下达整改意见书,限车辆在2日内整改完毕,车内票价表、安全标语不清晰、损坏的要重新复印张贴,安全带不完整车辆当日整改完毕,座位座套每月清洗一次,每月检查并做好登记,车内配备垃圾袋、晕车,具体工作由站务管理及外勤人员整改、监督。
客车大部分行驶在镇到村、村到村线路上,主要拉村民出行以及村民种植的各类瓜果蔬菜,由于受营运环境限制,车内环境较差,但我们却不能因为条件差而减少服务,相反,我们将在服务上加强了管理,每趟发车前打扫车内卫生,车内无积水、垃圾,车窗整洁明亮,村民上下货物时,主动协助搬运。
在实施阶段将检查车身是否有擦痕及刮伤,车身外观有擦伤及刮伤的车辆在5日内修补完毕,车身外观完整、清洁,并由站场管理负责落实。
提高驾售人员服务水平
开展服务提升活动年宣传活动时,客运站积极向驾售人员宣传相关活动内容,在实施阶段客运站每月将不定时、不定期、不定线路进行,与旅客进行交流,对提出好建议的旅客我们给予奖励,设立投诉、咨询电话,投诉、咨询电话设在客运站,凡有投诉驾售人员情况,客运站将立即展开调查,在24小时内向投诉人回复调查处理结果,同时通过公司平台通报各车辆驾驶员,通过教育和处罚相结合的方式提升服务水平,
上车后要坐稳。不要歪着坐、横着躺,以免车辆告刹车时摔倒受伤。搭车途中好不要睡觉,禁止打闹。车辆行驶的历程中都不要将任何部位伸出窗外,以免被劈面来车或路边树木等刮伤,更不汽车客户半途跳车。在车辆行驶历程中,不要与驾驶员闲谈或故障驾驶员操纵,不要随意开启车门、车厢和车内的应设施,不行随意触摸车上控制器,如车门锁等,不要在车厢内抽烟,不要在车内随意走动、打闹。