打扫卫生
主要包括:清扫客户家庭的地毯、地面,擦拭室内墙壁、门窗、室内玻璃、家具及家电表面,清洁厨房和卫生间
地毯:清洗前的吸尘工作要认真全面,移动物品井然有序,放回原位无损失,污渍刷洗干净
地面:干净整洁,无杂物、污渍,室内摆放物按照用户原有习惯摆放
室内空气:达到规定的要求,、无害、无异常气味
玻璃清洁:表面干净,无浮尘、无污渍、无水渍与手痕
卫生间清洁:洁具干净,整体无杂物、无污渍、无异味
厨房清洁:瓷砖表面洁净光滑,整体无杂物、无污渍、无水渍与手痕
卧室及大厅清洁:墙壁光滑无尘土,开关盒、排风口、空调出风口等无尘土、无污渍,灯具洁净
门及门框清洁:无污渍、无尘土、无死角
踢脚线清洁:无尘土、无胶渍、无水渍、无死角
注:清扫出来的垃圾经客户检查确认,服务人员打包放置门外,服务完毕之后带走。
注意事项
1.作业安排要根据实际情况灵活掌握。当顾客较少时,抓紧拖擦地面;当顾客拥挤时,进行边角擦拭。
2.展会客流量大,作业时要十分注意扫帚拖布等工具不能碰到顾客,不要影响顾客游逛,不要引起顾客反感。
3.商场易燃物品多,夜间作业人员又少,要十分注意防火,所用机械设备、插座板、引线等,事先须严格检查,谨防因漏电短路而引发火情。
开荒保洁施工需要注意什么
1、开荒保洁是一项耗时耗力的工作,完全由自己来弄,一方面工作量大,另一方面由于缺少的清洁工具与清洁剂,一些装修时留下的污渍就不能完全清除干净,而如果选择正规的保洁公司来承担这项任务,效且清洁效果更好。
2、玻璃保洁。在保洁员擦玻璃与窗套的时候,要十分的注意,因为擦玻璃与窗套很容易弄脏墙壁,而窗套里面中碎水泥颗粒不容易打扫,其还得注意不要把钢塑窗划伤。
3、地面等都会积累了较多的装修垃圾。因此开荒保洁的首步就是情理房屋里的装修垃圾,为下一步清洁扫除障碍。然后用多功能吸尘器由上到下全面吸尘,也可以用鸡毛掸子全面拂尘。
4、橱柜保洁。在橱柜之中,有很多建筑垃圾的部分应该属于挡板挡住的地方了,其很多时候在做保洁时常常忘记,所以要注意记得打扫。
我们可以看得出来,其实开荒保洁需要注意的地方也很多,因为是刚装修完,所有有很多地方在清洁的时候要小心翼翼的,以免造成破坏,这样的话就不是很好了。
开荒保洁很多人可能不知道是什么意思,其实开荒保洁就是指新房在装修完成之后次进行清洁。开荒保洁是有着很多的注意事项的,在进行开荒保洁时一定要认真仔细,只有这样才能开荒保洁有着好的效果。
没有会希望好不容易装好的家,在保洁阶段出现损害。因此要选择好保洁公司,做好验收,同时注意一些保洁事项。
1、做好必要保护
开荒保洁时,除了希望选择的保洁人员能够尽职尽责外,自己也需要有一些保护意识,要将要把房中一些易损物品、贵重物品保管保护好。例如在地板上铺上纸板等防止刮伤,此外防止在清洁其他部位时,将水洒在地板上。
2、验收开荒保洁效果
保洁公司做好保洁后,需要进行验收。在验收的时候,要仔细查看清洁项目是否无尘土、无污渍、洁净,无异味等等。如果验收不合格,可以要求返工,直到清理干净。此外如果验收中,发现有物品被损坏,那么可根据协议,友好协商解决问题。
工程开荒保洁流程。
、将大的装修废料清理出去,这样方便下一步的清理。
第二、用吸尘器把装修房间从里到外以及天花板清理一遍,要注意顺序,避免有清理不到的死角。
第三、清洗玻璃镜子之类的,先用清洗剂清洗如果清洗不掉可以考虑用清理玻璃用的铲子来清理,后用清水冲洗擦干即可。
第四、清洗厕所和厨房的时候需要仔细清洗,因为这两处的管道相对比较多,清洗的时候可以针对选择不同的清洗剂,注意一些死角也要清理到位。
第五、客厅的清洗和卧室的清洗因为相对比较空旷,所以会方便很多,但是一些小地方也要注意,例如插座的周围、房门开关的地方、空调口等等一些小地方。
楼宇开荒保洁的工作项目
(1)擦玻璃:使用玻璃刮,抹水器,无泡玻璃水,强力清洗剂,清除污垢,包括窗框清理,保护膜的清理,窗户缝的吸尘,对一些顽固的水泥点胶质可用玻璃铲刀去除,药水中含有防静电成分,经擦拭过的玻璃,窗框晶莹光亮不沾灰。
(2)全面牵尘养护:使用2千瓦真空吸尘器,吸拭尘迹,配合牵尘液将所有易附灰尘的材料,用品,家具表面擦拭,然后对其进行养护,洁瓷净,不锈钢光亮 剂,擦钢膏,铁艺水及清洁蜡的使用就是对其材料镀上保护膜使其光可照人,更易清洁。
(3)洗地面:地砖表面使用进口洗地机配合硬质地坪清洗剂处理,真空抽洗式吸 水机清理,使其地面洁净更显光泽。
(4)厨厕除污消毒:使用酸性清洗剂,去油剂 ,配合除水垢、除锈、消毒等针对性处理。
(5)装修痕迹的清理:针对装修后的漆点、胶迹、涂料点、水泥块、铅笔印等痕迹使用清洁球、铲刀配合稀料、清洗剂进行细微清洁处理。
小时工属于什么?
钟点工:简称点工,也叫小时工,指按小时获取收入的劳动者。
钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系,并履行相应的权利和义务。