昌平24小时月嫂服务中心育儿嫂

2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂位是每月几千元[5]，月嫂位已经超过万元

育婴师、月嫂、母婴师的职业区别


月嫂、母婴师和育婴师是存在职业区别的，根据综合各类相关文献，将这三者的区别进行了较为系统的阐述!


一 服务对象的区别


月嫂:为产褥期妈妈和儿提供照护的家庭服务人员


产褥期妈妈:产后6周之内的产妇


儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止


母婴师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及服务的家庭服务人员


哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右


婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期，此期小儿称为婴儿


育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿


总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和儿;母


婴师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿


二 服务的区别


1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。


2、母婴师服务主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活、生理、心理、卫生、医卫预防，偏重于，各项技能会向的角度延伸。比如的喂养从角度会提倡母乳喂养，的运动从的角度会注重强身健体，增长益智的一系列手法。


3、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴师对应不同的阶段，不包含孕产妇的照料和护理


三 技能要求的区别


1、月嫂主要是掌握基本的儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。


2、母婴师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。


3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等


四 是否承担功能


母婴师和育婴师需要客户及其家属掌握正确的方法和育婴方法，传播正确的育婴观念，母婴师居家服务过程中要不断家人，月嫂没有承担此功能。


五 薪酬待遇的区别


母婴师待遇月嫂，级别越高差距越明显。育婴师薪酬灵活，各个省份时间和待遇差别较大。

注意事项：

1、月嫂要讲究职业道德。自尊自爱，热情为用户服务，争做服务员。服务员在连续护理产妇及6名以上、有月嫂培训证书、客户满意率的可以参加月嫂的评选。

2、月嫂要按预产期的时间提前与用户联系，主动询问产前的准备情况，了解产妇分娩的，做好进家准备。产妇若提前或延期生产应及时与服务中心联系予以妥善安排。

3、月嫂要讲究个人卫生，经常修剪指甲，不带任何首饰，以免划伤婴儿。对餐具、、婴儿的奶具和玩具要天天清洗。

4、月嫂要耐心护理产妇，让产妇心情愉快、安静修养、要细心关注婴儿，若发现婴儿异常，要立即通告用户，不得贻误。

5、月嫂要尽心尽力为用户服务。履行职责、遵纪守法、积极主动、文明礼貌。在服务期间，月嫂不得任何亲友到客户家玩或吃住。

6、月嫂在前应自备水杯、餐具、毛巾、拖鞋、围裙、橡胶手套、工作帽等工作用具及生活用品。月嫂一定要做到：自己的餐饮与客户家庭成员的餐饮分离。

7、月嫂尽量不为用户买菜、购物。不负责拆洗棉衣被褥，不负责擦玻璃。

8、月嫂工作结束时，不得向用户索要奖金、物品、交通费及其他费用。

9、月嫂服务结束，请用户如实填写“信息反馈表”转交服务中心存档。