职业介绍服务
1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;
2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
3.有不少于10万元的资金;
4.有不少于5人的专职工作人员。
人力资源服务许可证的事中事后监管措施
1.在开展年度报告公示和“双随机、一公开”执法检查中,发现违法违规行为的,严格依法查处,并公开查处结果。
2.加强信用监管。向社会公布人力资源服务机构信用状况,对失信主体开展联合惩戒。
所以办理人力资源服务许可证,建议大家托管给第三方代办,比如深圳力嘉咨询公司,已经有4年多的企业服务经验,会派出相关服务经验丰富的顾问,根据公司的情况,制定优化方案,提高审批通过率和通过时间,助力公司快速发展,有疑问的,可以咨询深圳市力嘉企业咨询管理有限公司,获得更详细的方案。