平谷施工企业ISO45001职业健康安全管理体系认证办理流程

为强化改善职业健康安全，组织中的每个人须感到自身在维护安全环境方面负有责任，这包括从普通员工到高管的所有员工。公司全员的参与是ISO45001的主要优势之一。新标准认识到员工关注对制定更好的职业健康安全措施的价值，并更加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。

高层管理人员发挥积极作用，促进积极的文化和交流，更重要的是，要认识到它为什么很重要。需要证明他们积极参与，并采取步骤将职业健康安全管理体系纳入总体业务流程。RichardJones说:“ISO45001意味着更多地关注领导力和员工参与，并确保体系考虑到组织运营的‘世界’以及影响组织运营的内部和外部因素(称为环境)。“这意味着高管理层发挥明显的指导作用，积极参与体系的实施，并确保其体系与其他业务系统集成。

目前正在进行的风险和机会评估也是ISO 9001 (质量管理体系)和ISO 14001 (环境管理体系)的一个共同要素，这两个标准采用了类似的基于风险的框架和计划-执行-检查-行动模式。史密斯说，这些措施的有效实施应解决那些可能导致长期健康的问题、工作缺勤的问题以及导致事故的问题。它们是ISO 45001被认为是对OHSAS 18001的显著改进的原因之一，OHSAS 18001将在三年的过渡期内被新的ISO标准所取代。

职业健康和安全领域所需要的国际标准可区分为地方、国家、区域和全球四个层次。有了国际标准作为参考并提供基础和培训，这些企业将能更妥善地应付未来的风险。越来越多企业希望获得其供应商在职业安全标准执行方面的详细信息，以保护自己的品牌，这将促使供应商更有意愿使用更好的、国际化的系统，来建立良好的职业健康和安全实践体系。第三方认证机构有助于展示企业已有效满足要求，同时在实现和维护认证的过程将有助于确保组织各方面的持续改善。
ISO45001（OHSAS18001）全称是职业安全卫生管理标准，是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后，关注的又一个管理标准。目前，许多国家和地区都依据ISO9001、ISO14001的管理模式制定了相关的职业安全卫生管理体系标准。如欧盟的OSHMS18001等管理体系标准。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业安全卫生管理行为，促进企业建立现代企业制度，变被动接受的监督、被动接受强制性管理为主动接受，自愿参与，预防为主，控制事故的发生，保障劳动者的安全与健康。
为了在当今竞争激烈的全球市场中生存，组织积极地管理所有类型的风险，企业的职业健康和安全问题也不例外。ISO 45001将推动组织中的职业健康和安全实践，并帮助改善员工和承包商的安全状态。这意味着保护和促进员工健康和绩效的方法更为多样化，并可持续地提高员工的积极性。
2020年3月国家市场监督管理总局和国家标委发布了国家标准《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》（GB/T45001-2020）,该标准等同采用ISO45001：2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，并替代GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》和GB/T28002-2011《职业健康安全管理体系 实施指南》两个标准。
GB/T45001-2020（ISO45001：2018）标准为各类组织提供了结构化的运行机制，并建立在行之有效的管理原则——“策划—实施—检查—改进”（PDCA）的基础上。标准要求组织确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机遇以及其他风险和机遇，制定职业健康安全目标并建立所需的过程，以实现与组织职业健康安全管理方针相一致的结果。标准的有效实施将有助于组织提升其职业健康安全绩效、有助于组织满足法律法规和其他要求。
标准特点

1、为管理职业健康风险和机遇提供框架；

2、防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所；

3、采取有效的预防和保护措施以消除危险源和大限度地降低风险；

4、提高企业绩效；

5、有助于组织履行其法律法规要求和其他要求；

6、“预防为主”是贯穿ISO45001标准的主导思想。

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