房山正规ISO45001职业健康安全管理体系认证办理要求

目前正在进行的风险和机会评估也是ISO 9001 (质量管理体系)和ISO 14001 (环境管理体系)的一个共同要素，这两个标准采用了类似的基于风险的框架和计划-执行-检查-行动模式。史密斯说，这些措施的有效实施应解决那些可能导致长期健康的问题、工作缺勤的问题以及导致事故的问题。它们是ISO 45001被认为是对OHSAS 18001的显著改进的原因之一，OHSAS 18001将在三年的过渡期内被新的ISO标准所取代。

大幅度降低工伤和职业病的发生率并非那么简单。这可能是一项艰巨的任务，不会一蹴而就，但取得进展肯定是可行的。ISO 45001的拥护者相信，实施标准的组织将更有能力控制与职业健康安全相关的风险，提高其整体安全性能，并向采购者和消费者提供他们致力于员工健康和安全的可靠证据。

职业健康及安全管理体系（ISO45001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

为了在当今竞争激烈的全球市场中生存，组织积极地管理所有类型的风险，企业的职业健康和安全问题也不例外。ISO 45001将推动组织中的职业健康和安全实践，并帮助改善员工和承包商的安全状态。这意味着保护和促进员工健康和绩效的方法更为多样化，并可持续地提高员工的积极性。
通过认证给组织带来的益处
提高市场竞争力，树立良好的企业形象;
找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境的危险源;
针对不可接受的危险源和风险制定适宜的控制计划并执行;
改善劳动条件，提高员工的身心健康，能够明显提高员工的劳动效率:
充分考虑员工的健康和安全，提高企业的凝聚力;
和ISO 9001、IS0 14001工作进行整合，有利于巩固系统管理的成果，使得企业的综合管理绩效大大提高;是企业的经济效益目标实现的重要保障，而且可以创造出直接的经济效益:
有效降低企业经营的职业健康安全风险:
体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，增强企业凝聚力，提升企业形象;克服非关税贸易壁垒，顺应国际贸易新潮流，对国家经济，社会发展具有长远效应。
标准特点

1、为管理职业健康风险和机遇提供框架；

2、防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所；

3、采取有效的预防和保护措施以消除危险源和大限度地降低风险；

4、提高企业绩效；

5、有助于组织履行其法律法规要求和其他要求；

6、“预防为主”是贯穿ISO45001标准的主导思想。

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