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许多老板名下拥有两家不同类型的企业，一家是一般纳税人，一家是小规模企业。现在要新办一家一般纳税人企业应该如何操作呢？实际上，在公司成立之后，就一直是小规模企业，但经过税务登记，可以升级为一般纳税人。让我们一起来了解一下一般纳税人~



成立一家公司需要什么资料？

1、想好公司的名称，现在公司名称的要求越来越严格，可以多想几个，看那个字号可以用

2、确定公司的未来发展方向，企业日常经营活动不能超出公司营业执照的经营范围，不然会有可能有处罚的风险

3、考虑好注册资金，可以根据同行业以及结合自身实际情况去选择合适的注册资金，其实注册资金就是股东对公司承担的责任

4、创业开公司，话事人至关重要，所以需要考虑好公司法定代表人以及财务负责人和公司监事的职位人选

5、公司的办公场地对公司的发展也有影响，需考虑好公司的注册地址，不过也有一些考虑到创业初期，资金紧张，租办公室的成本太大，会考虑租一个注册地址作为过渡



一般纳税人如何报税？

一般纳税人和小规模纳税人的增值税申报方式稍有不同，一般纳税人按月申报，而小规模纳税人按季度申报，其他税种基本上没有区别，工资薪金是按月申报，企业所得税是按季度申报哦，大家记得按时完成税种申报~

相信很多企业都有退休人员的员工，那么企业需要为退休人员购买社保吗？然而，企业是否需要为退休人员购买社保，主要取决于退休人员是否还在企业继续工作以及是否达到了社保缴纳年限的法定要求。



，如果退休人员已经达到了法定退休年龄，并且其社保缴纳年限也已经满足15年的低要求，那么他们可以享受养老金待遇，无需再继续缴纳社保。在此情况下，即使退休人员还在企业继续工作，企业也无需再为他们购买社保。



如果退休人员虽然达到了退休年龄，但其社保缴纳年限还未满15年，情况就有所不同。在此情况下，企业与退休人员之间不再存在劳动关系，而是劳务关系。按照《社保法》的规定，企业没有法律义务继续为退休人员缴纳社保。但如果企业与退休人员协商并达成一致，可以选择继续为其缴纳社保，直到满足15年的低要求。



如果退休人员继续在企业工作，并且双方签订了劳务合同，那么他们超出退休年龄后的工作时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算。此时，企业可以根据实际情况和退休人员的意愿，选择是否为其购买社保，但所有待遇将按照双方签订的协议来执行。

很多创业者对办执照证件以及后续税务的事情不了解，那么对于初创者来说，初期有哪些事情是需要注意的呢？



对于创业者来说，创业初期有哪些需要注意的事项？

1、创业的首要条件之一就是把营业执照办下来

2、执照下来后，30天内需要完成税务登记

3、税期内需要完成公司税种申报

4、每年需完成执照年审工作

5、公司哪怕没业务也需要申报，没业务可以零申报，不然就逾期啦

6、新公司法准备开始施行，公司注册资金需在成立五年内完成实缴，所以在注册执照时，需要结合自身行业以及实际情况选择适合的注册资金



自从新公司法颁布后，新注册公司的小伙伴们需要对注册资金谨慎选择哦，注册资金不宜过多，也不宜过少，合适的才是好的，不知道怎么选的可以参考下同行业的，以及结合下自身实际情况

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