江门社保外包，江门劳务派遣，江门人事外包代理，江门劳务外包

关键词：江门社保外包、江门劳务派遣、江门人事外包代理
2022年，企业职工基本养老保险启动实施全国统筹、打响“稳企稳岗、助企纾困”攻坚战、个人养老金呱呱坠地……下面，让我们通过一组组热词回顾2022年江门社保经办服务履行的民生实事。
一、 养老金连年调升
2022年我市企业退休人员基本养老金继续开展年度调升，惠及全市36.8万基本养老保险退休人员。我市企业退休人员基本养老金自2005年以来已连续18年调整。年度调升后，全市企业退休人员基本养老金较2021年人均增加109元/月。
除了养老金，失业补助金也从2022年7月起调升，参保1年及以上失业人员的失业补助金由300元/月提高至774元/月，参保1年以下失业人员的失业补助金由150元/月提高至232.2元/月；工伤保险待遇从2022年1月起调升一次性工亡补助金至948240元。
二、新业态劳动者享有更好保障
《广东省灵活就业人员参加失业保险办法（试行）》于2022年1月1日起实施，有效期2年。我市作为试点城市之一，在江门就业的灵活就业人员可自愿参加失业保险，并按规定享受失业保险待遇。此外，符合条件的外地户籍灵活就业人员，可凭我市的就业登记证明参加企业养老保险，也可按特定人员参加工伤保险的相关规定参保。截至2022年底，在我市以灵活就业人员身份参加基本养老保险人数近15万人，特定人员参加工伤保险超过51万人次。新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作平稳运行，2022年7月1日实施以来全市已支付82人职业伤害保障待遇。
三、发放10亿“助企纾困”红利
2022年，江门市社保经办机构着力落实“减、缓、补”社保“稳增长”一揽子政策，全市11万家企业享受超10亿元社保助企纾困政策红利。延续实施社保阶段性降费政策，为全市11万家企业减轻社保缴费成本约4.57亿元。对22个困难行业、受影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，全面实施阶段性社保费缓缴政策。运用“免申即享”服务方式，实现失业保险稳岗返还补助、一次性留工培训补助等稳增长系列补贴“零跑腿”到账。全年全市共为5.83万家企业发放1.13亿元稳岗返还补助，为8.66万家企业发放4.38亿元一次性留工培训补助。
四、社保专员服务
服务专员个性化服务，解决企业诉求。全市社保机构依托江门市中小微企业诉求快速响应平台，组建江门市中小微企业诉求社保服务专员团队35个，办理企业诉求348宗，在部分产业园和创业园区建立中小微企业社保服务联络点，为企业提供专属服务。“三送”活动走基层，推动纾困政策直达企业。市、县两级组建社保“宣讲”队，在全市范围内开展社保送政策、送资金、送服务活动，切实提高企业对社保政策和经办工作的知晓度、认可度。目前，全市已开展“三送”活动213次。
江门劳务外包企业介绍：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
联系人：曾先生 手机：（同） :1083389076

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