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九大员报考条件需要什么学历
九大员一般报考条件为：年龄18周岁以上，高中以上学历现从事或有志从事建筑工作者。九大员报考条件各不相同，除技术员要求是建筑毕业，国家考试或评定以外，其余一般人都可以通过社会培训考核合格就可上岗的。

九大员证报名资料都有什么
九大员报名资料一般包括：身份证正反面扫描件、2寸蓝底照片、毕业证扫描件、联系电话。对于从事建筑行业的从业人员来说，“建筑技术人员岗位培训统考”即常说的“建筑九大员”，包括施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员、试验员，是工程建设现场的技术管理岗位，这个岗位在建筑施工中具有十分重要的技术作用

九大员都包含哪些
九大员中包含：质量员、施工员、资料员、测量员、机械员、试验员、预算员、安全员、材料员这九大类。
到目前为止，九大员已发展为19个岗位工种，具体包括：土建施工员、土建质量员、土建预算员、设备安装施工员、设备安装质量员、设备安装预算员、装饰装修施工员、装饰装修质量员、装饰装修预算员、市政工程施工员、市政工程质量员、市政工程预算员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员、测量员。所谓九大员证即通过与上诉岗位相关的国家考试评定或者社会培训考核合格后所取得的证书。

八大员含金量怎么样
建筑八大员证书含金量还是比较高的，根据国家规定，建筑施工企业关键岗位持证上岗，即今后在岗或转岗人员都持证上岗。建筑八大员中的每一个员都对应建筑行业中各个职位，对于相应职位的要求就是要有相应的资格证，每个员代表一个就业方向，不管是从短期的就业，还是长远的发展，都能起到推进的作用。

建筑八大员是指：预算员、施工员、质检员、材料员、造价员、劳务员、机械员、安全员，这八个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“八大员”，并在此基础上成长为行业的人才。

建筑八大员的含金量还是较高的。这是因为八大员证是单位申请资质、资审或晋升资质时的证书，且在某些情况下，如申请资质，可能需要一定数量的八大员证。此外，由于八大员考试的难度相对较低，因此相对于其他建筑类职业资格认证如建造师和二级建造师，其含金量可能较低。然而，这并不意味着八大员证没有价值，因为它代表了建筑行业中的一个就业方向，对于短期就业和长期发展都有一定的推动作用。

建筑八大员证都有哪些
1.施工员在建筑与市政工程施工现场。从事施工组织策划。施工技术与管理。以及施工进度。成本。质量和安全控制等工作的人员。参与施工组织管理策划。参与制定管理制度。参与图纸会审。技术核定。负责施工作业班组的技术交底等等。
2.质量员在建筑与市政工程施工现场。从事施工质量策划。过程控制。检查。监督。验收等工作的人员。参与进行施工质量策划。参与制定质量管理制度。参与材料。设备的采购。负责核查进场材料。设备的质量资料。监督进场材料的抽样复验等等。
3.安全员在建筑与市政工程施工现场。从事施工安全策划。检查。监督等工作的人员。参与制定施工项目安全生产管理计划。参与建立安全生产责任制度。参与制定施工现场安全事故应急救援预案。参与开工前安全条件检查等等。
4.标准员在建筑与市政工程施工现场。从事工程建设标准实施组织。监督。效果评价等工作的人员。参与企业标准体系表的编制。负责确定工程项目应执行的工程建设标准。编列标准强制性条文。并配置标准有效版本。参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度等等。
5.材料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工材料的计划。采购。检查。统计。核算等工作的人员。参与编制材料。设备配置计划。参与建立材料。设备管理制度。负责收集材料。设备的价格信息。参与供应单位的评价。选择等等。
6.机械员在建筑与市政工程施工现场。从事施工机械的计划。安全使用监督检查。成本统计及核。参与制定施工机械设备使用计划。负责制定维护保养计划。参与制定施工机械设备管理制度。参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁的等等。
7.劳务员在建筑与市政工程施工现场。从事劳务管理计划。劳务人员资格审查与培训。劳动合同与工资管理。劳务纠纷处理等工作的人员。参与制定劳务管理计划。参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。负责验证劳务分包队伍资质。办理登记备案等等。
8.资料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工信息资料的收集。整理。保管。归档。移交等工作的人员。参与制定施工资料管理计划。参与建立施工资料管理规章制度。负责建立施工资料台帐。进行施工资料交底。负责施工资料的收集。审查及整理等等。
建筑八大员哪个比较好
建筑行业中的八个重要工作岗位，包括施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员和监理员。其中，施工员是受欢迎的岗位之一。
施工员的岗位需求量很大，且能够转为建造师和项目经理。在项目经理的领导下，施工员会前往现场，协助监理和施工队完成工程量的核实，提供所需材料的规格、型号和到场日期，并管理现场材料验收。
此外，施工员还需要及时进行隐蔽工程验收和工程量签证，助理项目经理完成工程资料收集、保管和归档，并负责现场施工进度和成本的管理。
建筑八大员的就业方向
施工员是负责施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的人员。他们可以在建筑公司、工程咨询公司、监理单位等单位就业，也可以从事立的施工组织策划等服务。
材料员是从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的人员。他们可以在建筑公司、材料供应商、物流企业等单位就业，也可以从事立的物资采购等服务。
机械员是从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的人员。他们可以在建筑公司、机械租赁公司、机械维修企业等单位就业，也可以从事立的机械租赁等服务。
资料员是从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的人员。他们可以在建筑公司、咨询公司、档案管理机构等单位就业，也可以从事立的档案管理等服务。
安全员是从事施工安全策划、检查、监督等工作的人员。他们可以在建筑公司、安全监测机构、安全咨询公司等单位就业，也可以从事立的安全管理等服务。
质量员是从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的人员。他们可以在建筑公司、质检机构、监理单位等单位就业，也可以从事立的质量检测等服务。
标准员是从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的人员。他们可以在建筑公司、标准制定机构、标准检测实验室等单位就业，也可以从事立的标准制定等服务。
造价员是从事参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据的人员。他们可以在建筑公司、咨询公司、评估机构等单位就业，也可以从事立的造价咨询等服务。

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