山西工程咨询公司加盟合作成立开分公司方法

组织架构图
绘制详细的项目管理组织架构图，明确项目经理、技术负责人、质量管理员、进度管理员、成本管理员、安全管理员、合同管理员、资料员等各岗位的层级关系与职责分工，确保事事有人管，人人有专责。

各岗位职责描述
项目经理：全面负责项目管理工作，制定项目计划，协调各方资源，对项目的质量、进度、成本、安全等负总责，是项目的责任人。
技术负责人：主导项目的技术方案制定、技术难题解决，审核施工图纸，组织技术交底，确保项目技术路线正确、。

项目进度管理
（一）项目进度计划编制
依据项目合同工期、工程特点、资源状况等因素，采用关键路径法（CPM）或计划评审技术（PERT）编制详细的项目总进度计划，明确各阶段里程碑节点，如开工、基础完工、主体封顶、竣工等时间。

施工过程质量控制：
设立质量控制点，对关键工序、关键部位如基础灌注桩、主体结构混凝土浇筑等进行旁站监理，确保施工质量。
督促施工单位落实 “三检” 制度，即自检、互检、专检，每道工序经检验合格后方可进入下一道工序。

定期开展质量检查，包括日常巡查、月度大检查、专项检查等，对发现的质量问题下达整改通知，跟踪整改情况，直至问题解决。
竣工验收质量控制：
组织竣工验收前的自查自纠，由施工单位全面检查工程质量，对存在的问题及时整改。
按照竣工验收标准，邀请相关部门、参与竣工验收，对工程实体质量、资料完整性进行审查，对不合格项坚决要求整改，直至验收合格。

提高机械利用率，合理调配机械设备，定期维护保养，减少机械故障停机时间，降低机械使用成本。
严格控制工程变更，建立变更审批制度，对变更的必要性、可行性、经济性进行论证，防止因不必要的变更导致成本增加。

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