宁都县无地地址公司变更放心省心

在我国一般将公司分为股份公司和两种，股份公司(Stockcorporation)是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的低限额为500万元。有限责任公司，简称有限公司(CO.,LTD.，全拼为CompanyLimited)，是指根据《国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其责任的经济组织。有限责任公司包括国有资公司以及其他有限责任公司。由有限为股份公司，需聘请中介机构，进行企业规范工作，确定改制方案，若有需要对股权进行调整，如增资扩股或等流程使之变为股份有限公司。
如何将有限公司变更为股份公司
(一)聘请中介机构
为企业上市提供服务的中介机构有证券公司、事务所、会计师事务所、评估师事务所等机构，为使上市顺利推进，越早聘请相关机构，越有利于解决问题从而顺利推进上市进程。在实践操作中，往往由某一家机构主导，完成大部分工作，但在整体变更阶段，财务顾问(证券公司在此阶段的称谓)、会计师事务所、评估师事务所、律师事务所这些相关中介机构应该齐备。
(二)尽职调查
股份后，规范运行。企业历史沿革、业务状况和发展前景中的问题，应该在整体变更前完成，而且越早规范，越有利于上市。

公司经营范围变更所需准备资料：
1.填写《公司变更登记申请书》和《企业（公司）申请登记委托书》，这两个可以到工商局上下载打印，填写，或者到现场领取，填写之后需加盖公司公章。
2.带上公司的营业执照正副本，以及公司章程修正案，股东会决议，章程修正案以及股东会决议书需全体股东签名才可以。
3.带上公司公章，注意，公司法规定，公司变更名称告知有关部门批准，提交审核资料给有关部门才可以。
4.公司注册的时候，公司的经营范围确定，之后公司经营的时候，业务好不要超过公司的经营范围，如果超了，那就需要到工商局进行经营范围变更。
1、工商注册：工商注册、各项变更（名称、地址、股权、法人、经营范围等）、公司注销；工商年检、国变更；
2、代理记账：会计记账、出具账册、报表等；一般纳税人的申请认定、转正。
3、税务咨询：纳税申报、所得税汇算清缴；纳税筹划、企业合法、各区国税沟通协调、纳税咨询；解决税务疑难杂症。
4、财务咨询：财务政策与财务咨询服务；
5、审计服务：审计业务，出具审计报告；

1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；
2、股东共同委托书、被委托人的明复印件（须核对原件）；
3、公司章程修正案；
4、营业执照正、副本；
5、其它相关资料：
（1）名称变更：1.股东会决议，其内容：变更理由、变更项目（债权债务由更名后公司承担）、公司章程修改；2.《企业名称变更预先核准通知书》
（3）法定代表人变更：1.股东会决议，其内容：变更理由、任免董事（如不设董事会，设执行董事的，只提交股东会决议，其内容：变更理由、任免执行董事）；2.董事会决议，其内容：任免理由、选举董事长、其他人员分工（如董事会成员不变，由董事会直接选举任免董事长，而不须提交股东会决议）；3.法定代表人履历表、相片、复印件；4.新董事、监事、经理的复印件；5.任免书。
（4）注册资本变更：1.股东会决议，其内容：变更理由、变更资本数额、公司章程修改；2.报告；3.如减少注册资本，还要提供股东会作出决议后30天内报刊上至少公告三次的有关和公司债务担保情况的说明，并在减资决定作出90天后申请变更登记。
（5）经营范围变更：1.股东会决议，其内容：变更理由、变更项目、公司章程修改；2.法律、行政法规规定需报批的项目提交有关部门的批准文件。
（6）股东变更：1.原股东会决议，内容：同意股权转让（包括标的、方式、等），股东义务的变更；2.新、旧股东签字的股权转让协议（包括转让标的、转让方式、、双方的义务等）；3.新股东会决议，内容：确认股东的投资比例、金额，公司章程的修改，董事、监事等人员任免（如董事变动，需提交董事会决议重新选举董事长，进行人事分工）；4.新股东法人明或自然人复印件（企业法人股东其营业执照复印件由原登记机关加盖）；5登记机关认为应该提交的股权交割（如转帐凭证等）；6.新董事、监事、经理的复印件；7.新或旧股东属全民企业的提交国资部门批准文件，属集体企业的提交主管部门的批准文件；8.有限公司收购股权的提交股东会同意收购的决议（收购金额不得超过公司净资产的50％）。
（7）延期：1.股东会决议；章程修改；2.其他与到期原因相应的延期文件（如有关部门的许可证资料）。
6、登记机关要求提交的其他文件。

公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的和义务。
公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。
公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止二个月的平均工资。

① 《公司变更登记申请书》、《代表或者共同委托代理人的》、《登记附表-住所（经营场所）登记表》可以通过国家工商行政管理总局《中国企业登记网》下载或者到工商行政管理机关领取。
② 提交的申请书与其他申请材料应当使用A4型纸。
③ 以上各项未提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当“与原件一致”并由公司签署，或者由其的代表或委托的代理人加盖公章或签字。
另外，以上涉及股东签署的，自然人股东由本人签字；自然人以外的股东加盖公章。

股权的变更需基于一定的法律事实。股权的变动无疑是民事法律关系的产生、变更、消灭的问题。相关法律事实的发生无疑会引发股权变动。如股权转让合同的成立将会导致股权主体的变动，由转让人让与给受让人；公司分立、合并将导致股权的客体发生变动；公司由有限责任公司变更为股份公司或股份公司变更为有限公司必然导致股权内容发生裂变。

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