小汤山南24小时月嫂服务中心母婴护理-天桥街道月嫂服务中心

嫂（MOM & BABY AFTER BIRTH CAREGIVER）是母婴护理师的俗称，“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来，主要是护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。月嫂属于家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。

该职业被北京市家政服务协会发布的《母婴护理师岗位规范》条例分为初级、中级和三个等级[1]，级别越高，要求掌握的技能越高。

《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生活护理员（俗称月嫂）提出了基本要求，其中包括，应为年龄在18~55岁，应具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的服务技能等

2005年以前没有"月嫂"一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。"月嫂"是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业”员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来

育婴师、月嫂、母婴师的职业区别


月嫂、母婴师和育婴师是存在职业区别的，根据综合各类相关文献，将这三者的区别进行了较为系统的阐述!


一 服务对象的区别


月嫂:为产褥期妈妈和儿提供照护的家庭服务人员


产褥期妈妈:产后6周之内的产妇


儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止


母婴师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及服务的家庭服务人员


哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右


婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期，此期小儿称为婴儿


育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿


总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和儿;母


婴师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿


二 服务的区别


1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。


2、母婴师服务主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活、生理、心理、卫生、医卫预防，偏重于，各项技能会向的角度延伸。比如的喂养从角度会提倡母乳喂养，的运动从的角度会注重强身健体，增长益智的一系列手法。


3、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴师对应不同的阶段，不包含孕产妇的照料和护理


三 技能要求的区别


1、月嫂主要是掌握基本的儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。


2、母婴师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。


3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等


四 是否承担功能


母婴师和育婴师需要客户及其家属掌握正确的方法和育婴方法，传播正确的育婴观念，母婴师居家服务过程中要不断家人，月嫂没有承担此功能。


五 薪酬待遇的区别


母婴师待遇月嫂，级别越高差距越明显。育婴师薪酬灵活，各个省份时间和待遇差别较大。

育婴师、月嫂、母婴师的职业区别


月嫂、母婴师和育婴师是存在职业区别的，根据综合各类相关文献，将这三者的区别进行了较为系统的阐述!


一 服务对象的区别


月嫂:为产褥期妈妈和儿提供照护的家庭服务人员


产褥期妈妈:产后6周之内的产妇


儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止


母婴师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及服务的家庭服务人员


哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右


婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期，此期小儿称为婴儿


育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿


总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和儿;母


婴师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿


二 服务的区别


1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。


2、母婴师服务主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活、生理、心理、卫生、医卫预防，偏重于，各项技能会向的角度延伸。比如的喂养从角度会提倡母乳喂养，的运动从的角度会注重强身健体，增长益智的一系列手法。


3、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴师对应不同的阶段，不包含孕产妇的照料和护理


三 技能要求的区别


1、月嫂主要是掌握基本的儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。


2、母婴师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。


3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等


四 是否承担功能


母婴师和育婴师需要客户及其家属掌握正确的方法和育婴方法，传播正确的育婴观念，母婴师居家服务过程中要不断家人，月嫂没有承担此功能。


五 薪酬待遇的区别


母婴师待遇月嫂，级别越高差距越明显。育婴师薪酬灵活，各个省份时间和待遇差别较大。

月嫂是护理产妇与儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆，"月嫂"属于家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下，"月嫂"的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，在京津等地的一般"月嫂"的月薪在4000-10000之间。涉外更加丰厚。 随着月嫂收入不断提高，很多人感慨"一嫂难求"。

当月嫂先交培训费


高女士说，其实，刚开始时她也是一位保姆，后来她选择了做一名月嫂。"当时觉得当月嫂比干保姆挣得多多了，而且干的活也差不太多。我也带过孩子，无非就是换洗下衣物，做做娘俩的饭呗。"高女士说。


于是，高女士选择了一家家政公司，并提出自己想当月嫂。该公司工作人员表示，想当月嫂得先培训，而培训就得交培训费。"当时，这名工作人员告诉我，交了培训费，经过一段较为短暂的培训后，就会领取相应的证书，这样就能'持证上岗'，其收入也会明显增多。"为了能有更好的前途，高女士终还是交了钱参加了培训。


在高女士眼里:"当时是我运气好，那家公司比较正规，培训的时候学到了很多非常实用的实际操作技能，为我后来的工作打下了不错的基础。"


考试拿证很简单


谈起岗前培训的问题，高女士说:"在正规的月嫂培训机构，对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格。不但培训的课时数足够，且讲师们也都非常，这样能在大程度上月嫂的服务质量。但问题是，受利益的驱动，有些非正规的家政公司，只要报名月嫂的市民交钱，就能接受所谓的'培训'，讲师基本上都是一些老的月嫂，这些月嫂的培训基本上没有什么针对性，往往是想到哪里便讲到哪里。不但课程安排不合理，甚至好多时候都是在聊闲天，新月嫂们往往难有真正的收获。"


非正规的公司在培训结束后，也会安排考试，不过考试过程并不是很严格。只要课时数足够，就会安排考试，且考试的通过率。考试通过了，接下来就是领证，"持证上岗"也就顺其自然了。

居家坐月子：母婴护理员持证上岗
服务项目：居家坐月子、母婴护理、育婴师
护理员持有育婴员、育婴师证、催乳师证、护理员、母婴护理、月嫂证其中一种以上证书，在二级以上机构或居家从事母婴护理工作经验，有体检报告或，有爱心耐心细心，踏实敬业，无违法犯罪等不良记录。
服务内容：
1、负责新生儿的科学喂养、洗澡、脐部护理、臀部护理、夜间护理、更换尿布、洗澡、主被动操抚触等日常护理工作；
2、负责产妇生活护理和部分简单的基础护理工作，协助产妇擦浴；
3、跟产妇及家属及时沟通，协助完成产妇日常生活中所需的护理工作；
4、做好产妇的专属护理工作，整理产妇的房间以及清洁消毒等日常工作和简单的产后康复训练。
5、科学喂养指导，做好服务日志记录。

注意事项：

1、月嫂要讲究职业道德。自尊自爱，热情为用户服务，争做服务员。服务员在连续护理产妇及6名以上、有月嫂培训证书、客户满意率的可以参加月嫂的评选。

2、月嫂要按预产期的时间提前与用户联系，主动询问产前的准备情况，了解产妇分娩的，做好进家准备。产妇若提前或延期生产应及时与服务中心联系予以妥善安排。

3、月嫂要讲究个人卫生，经常修剪指甲，不带任何首饰，以免划伤婴儿。对餐具、、婴儿的奶具和玩具要天天清洗。

4、月嫂要耐心护理产妇，让产妇心情愉快、安静修养、要细心关注婴儿，若发现婴儿异常，要立即通告用户，不得贻误。

5、月嫂要尽心尽力为用户服务。履行职责、遵纪守法、积极主动、文明礼貌。在服务期间，月嫂不得任何亲友到客户家玩或吃住。

6、月嫂在前应自备水杯、餐具、毛巾、拖鞋、围裙、橡胶手套、工作帽等工作用具及生活用品。月嫂一定要做到：自己的餐饮与客户家庭成员的餐饮分离。

7、月嫂尽量不为用户买菜、购物。不负责拆洗棉衣被褥，不负责擦玻璃。

8、月嫂工作结束时，不得向用户索要奖金、物品、交通费及其他费用。

9、月嫂服务结束，请用户如实填写“信息反馈表”转交服务中心存档。

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