山东青岛许可证代办
| 供应商 | 深圳市力嘉企业咨询管理有限公司 店铺 |
|---|---|
| 认证 | |
| 报价 | 面议 |
| 公司类型 | 有限责任公司 |
| 关键词 | 青岛许可证代办,山东许可证代办,黑龙江许可证代办,濮阳许可证代办 |
| 手机号 | 15992955529 |
| 总监 | 蔡小姐联系时请一定说明在黄页88网看到 |
| 所在地 | 深龙岗区横岗街道富康路101文化创意园 |
| 更新时间 | 2024-09-08 06:53:52 |
详细介绍
为了加强对危险废物收集、贮存和处置经营活动的监督管理，防治危险废物污染环境，根据《*人*民*共*和*国*固体废物污染环境防治法》，制定本办法。从事危险废物收集、贮存、处置经营活动的单位，应当依照本办法的规定，领取危险废物经营许可证。
危险废物的鉴别方法主要有两种：一是危害特性鉴别法;二是危险废物定义法。如何怎鉴别一般废物和危险废物?根据危险废物的定义，某种废物只要具备一种或一种以上的危险特性就属于危险废物。所谓危险特性鉴别法，就是按照一定的标准通过测试废物的性质来判别该废物是否属于危险废物。由于危险特性种类较多，从实用的角度通常主要鉴别废物的腐蚀性、可燃性、反应性、毒性这四种性质。
人力资源服务许可证的适用范围：依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
人力资源服务机构原取得的《人力资源服务许可证》，如许可证载明的法人、地址等内容无变更的，可在许可证有效期满后办理登记备案，如许可证载明的内容已变更的，应按规定办理登记备案。
《人力资源服务许可证》是从事人力资源相关业务的公司办理的一个资质，只有办理了这个资质，才能够为其它企业提供人力服务。在目前多数企业都欠缺人才的前提下，人力资源服务已经成为一个非常热门的行业，所以人力资源公司也开始非常受欢迎。那《人力资源服务许可证》难办吗?办理后有有什么用呢?
经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
关键词：青岛许可证代办,山东许可证代办,黑龙江许可证代办,濮阳许可证代办