想要出国劳务?一定要明白以下这些话哪些可以当真,哪些一定有假。
1. 工作轻松薪酬高?
薪酬高有问题么?没问题,出国劳务的薪酬一定会比国内高,否则不会有人舍近求远去他乡奋斗。工作轻松?如果你听到这句话,就要高度戒备。
比方说,出国劳务到日韩,你工作的内容大多是跟加工、农业和海事有关,这些工作跟“轻松”没半毛钱关系。相比之下,新加坡的岗位较多,各行各业都能涉及到,但是不能工作轻松。即便你是,也需要更努力,因为新加坡是一个人人奋斗的经济发达社会。
天上不掉馅饼,很多假中介会打着“工作轻松”的口号报名,等你交了大量费用后告诉你办不了,然后找各种理由不退或少退费用。
2. 快速出国旅游签?
出国劳务能否快速出国?日韩两国就别想了, 一般少等半年,很多人苦等半年都没结果。新加坡是可以1个月实现,因为新加坡工作签审批都很快,而且它不需要语言要求。
“旅游签”被行业内视为打黑工,一些黑中介会以多为由,你办理旅游签出国打工。这样的人一旦被发现就会被遣送回国,每天提心吊胆过日子。更危险的是,2016年,20多位中国公民以旅游签的名义去塞班岛打工,落地就被收走和现金,身不由己。所以正常出国务工,只有工作才是合规的,出国不办工作的都是公司。
3. 不签合同收费少?
办理出国劳务一般都会涉及到费用,收费少的可信么?
由于出国劳务行业发展几十年了,现在新加坡已经出现很多零收费的岗位,让你不花钱就能出国打工。
不签合同可以么?不可以,2018年,山东就有一位女子听信熟人介绍,花了2万中介费准备去韩国打工,结果等了半年没音讯,因为当时没有签合同,没有证据无。所以在办理出国打工时,不要为了收费问题而影响合同,没合同就是在钱的。
月薪真的有那么多吗?出国打工累不累啊?”不少求职者都抱有这样那样的问题,丰厚的月薪补助、优美的城市环境着实让不少人心动。其实,国外企业来大连招聘并不是什么新鲜事,在各个地区的各大招聘会上,我们经常可以看到写着“出国劳务”的广告牌和宣传页,由此可见,出国劳务的红火程度。
在的影响下,出国的人越来越少,但生活的压力有时迫使我们选择离开家乡出国工作。然而,在中国,有很多出国劳务中介。许多人不知道如何找到一个可靠的,安全的出国劳务公司。
1.先,在各种网站上搜索类似海外劳务、出国就业的关键词,找到曝光率高的公司,往往更给力。在搜索引擎中,可以选择、搜狗等;分类信息网站,如外聘网等,如果一家劳务公司的曝光率比较高,说明劳务公司的实力,可以作为步的参考。
2.找到几家劳务公司后,在搜索网站上搜索该公司的口碑,看看网友对该公司的评价。如果评价太差(也有恶意评价的,可以多渠道搜索),建议大家慎重考虑。
3.到网站查询该劳务公司是否具备资质、是否备案等信息。有资质、有记录的公司管理更加正规,不会出现“被”的情况,也有一些劳务公司虽没有资质,但发布的招聘信息真实的也可以考虑的。
4.到公司实地考察(这个很重要)。在准备报名前,建议您先到劳务公司考察一下公司的规模、员工素质、办公环境等,顺便看一下各国的项目简章,选择合适的项目进行报名。选择出国劳务的人的数量是越来越多,很多人甚至舍弃国内的工作而选择出国打工,那么出国劳务跟留在国内工作相比有什么优势?有哪些好处呢?
出国劳务常见工作职业
现在出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。
以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。