一直以来,都有很多企业管理者在不断的去探讨和咨询自己的企业到底是否需要租赁员工班车,虽然很多企业管理者通过民意调查或者员工在工作中的各种表现以及一些日常反馈已经发现自家员工确实有乘坐企业安排的班车上下班的诉求,但是企业管理者为了节省成本,还是希望可以把这部分的经营支出节省下来。
不得不说,大部分情况下是否租赁员工班车其实是可以视企业情况而定的,企业管理者可以根据自己的员工诉求强烈程度来酌情进行评估和经营管理,但是有一类企业无论如何都满足员工的这类要求,向员工提供上下班接送班车,它会直接影响到企业的正常运营和发展,有此疑问的企业管理者们可以看一看你自己的企业是不是也属于下面这种情况。
大巴车一般不会只租你车。而是包车性质(带司机),费用组成部分则是 租车费+里程费(公里数/过路费/高速费等)+油费+司机(工资/吃住等,使用时间短的 没有)+停车费。其中 租车费用跟司机费用会根据淡旺季/出发目的地 有相应变化,且波动很大。用车群体较少。行业没有费用标准.想要租大巴车 找一两家车行,会有狮子大开口的情况,无法对比价格。
租大巴跟租车性质不太一样,租车一般指不带司机只要车自驾,主要收费项目是:租车费(根据用车季节会有波动)+服务费+保险费(可以不要)。在不出事故的前提下,费用比较透明(出事故忽略这一句)。市场大,竞争激烈,可以直接进行比价,这也是费用比较透明的原因之一。
在目前这种市场局面下,员工幸福感和满意度会影响都企业内部人事管理的稳定性,调查研究显示,提供通勤车这类人性化的服务和支持远远要比节假日时给员工发放礼品更能够让员工感到舒适、满意和幸福,相对来说,团队整体的凝聚力也是更高的。再有一点,因为乘坐企业通勤班车的舒适度更高,路上耽误的时间更短,所以一般坐通勤班车的员工到达公司之后会比自己寻找公共交通到达公司的员工精神状态更好,工作效率更高。
上班舒适度更高。乘坐公共交通工具很少会有座位,还要面对十分拥挤的人群,而企业租赁班车给员工乘坐至少能够每人一个座位。宽松舒适可以在车上进行休息,员工到达公司之后精神状态更好,上班过程感觉更幸福。