石家庄弱电工程ISO三体系认证怎么收费

ISO9001、ISO14001及ISO45001均是组织全面管理的重要组成部分，它们分别从不同的侧面规范组织的活动和行为。

如下：

ISO9001侧重对组织产品质量的管理；

ISO14001强调对组织的环境因素（气、水、土、生态系统、公共环境等）的管理；

ISO45001是针对组织的职业安全健康进行管理（改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康等）。

三体系认证的好处

1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，为客户和潜在的客户提供信心，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。

2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业各种管理成本和损失成本；持续达到排放、减少排污费用，提益，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。

3、职业健康安全管理体系：提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营；进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失；善尽企业的国际社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。

ISO9001认证审核需准备资料

1、新组织架构图与质量手册；

2、新的程序文件清单、三级作业文件清单、四级记录清单；

3、产品工艺流程图、QC工程图；

4、外来文件清单；

5、组织知识清单；

6、组织风险和机遇管控清单（2015新版）；

7、组织内外部环境及相关方监视评审表（2015新版）；

8、新内审计划、检查表、不符合报告、总结报告；

9、新管理评审计划、报告、质量目标达成统计表；

10、合格供方名录及评定表、年度评审表（含外包方）；

11、新顾客满意度调查表及分析报告；

12、按证书认证范围的产品准备近一年的全套设计开发策划、输入、输出、评、审验证确认资料；

13、客户投诉处理统计报表、8D报告；

14、生产设备与检测仪器清单（有年度外校报告）；

15、按证书认证范围准备近一年的业务订单、合同评审资料；

16、（IQC、IPQC、OQC、QA）检验记录、首件检验记录、不合格品处理记录、纠正预防措施与持续改进的记录；

17、生产日报表、生产计划表、生产过程工序的SOP培训学习与实操一致、设备保养点检表、特殊过程确认表；

18、年度培训计划、培训考核记录、特种工培训考核与资格证上岗证。

ISO14001/ISO45001认证审核需准备资料

1、新组织架构图与环安手册、程序文件、三级文件清单；

2、新各部门的环境因素清单、危险源清单；

3、环安目标指标与方案管理表；

4、组织风险和机遇管理清单；

5、组织内外部环境及相关方监视评审表；

6、新环安法律法规及其它要求清单及评价表；

7、新内审计划、检查表、不符合报告、总结报告；；

8、新管理评审计划、报告、环安目标达成情况统计表

9、消防演习、防泄漏演习、环保设备失效演习的预案及演习记录；

10、环评报告、批文与三同时验收报告；

11、新废水、废气、厂界噪声监测报告（与环保批文要求一致，如有无发电机、饭堂等）、危险废弃物转移合同与联单；

12、年度培训计划、特殊工种培训考核记录、特种工资格；

13、化学品仓库安全标识、防护用品、MSDS管制表、洗眼器等；

14、资源能源（水、电、油）消耗统计表、环安体系费用投入明细表；

15、现场垃圾分类管制与标识，特别是危化品仓标识与清单；

16、消防设备点检台账与紧急疏散逃生图（联络人电话名字）；

17、消防组织架构图与应急指挥图；

18、厂房的建筑消防合格验收报告、二次装修消防合格验收报告；

19、相关方施加环安影响的证据，如：致访客书、环安协议书；

20、职业健康安全事务代表（员工代表）、急救员资格；

21、压力容器外校报告、合格证、有无行车等特种设备资格证；

22、购买社保、工伤、商业意外保险的证据；

23、室内空气、噪音等职业危害场所检测报告、生活饮用水检测报告；

24、职业危害岗位员工职业病体检报告、全员年度体检报告；

25、现场配备急救药品箱；

26、环安运行控制检查的证据。
三体系标准的相同点

1、组织实施管理的总方针和目标相同。

2、三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。

3、体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。

4、都需要有文化的管理体系。

5、都明确要有文件化的职责分工。

6、都提出了通过体系运行实现持续改进。

7、都提出了遵守法规和其他要求的承诺。

8、都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。

9、都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。

10、都要求组织的高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。
ISO三体系是指ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001这三个管理体系。它们分别对应于质量管理、环境管理和职业健康与安全管理这三个领域。这些管理体系的目的是通过规范组织的运作流程和管理方式，提高其效率和效益，同时保护环境和员工的健康与安全。