人力资源服务行业的目的是帮助企业更合理有效地获取、开发、分配和利用人力资源。随着社会分工的发展,人口红利从定量红利向质量红利的发展,随着经济转型和产业升级的演变,其诞生的本质得以发展。我国人力资源服务业的发展也与进程密切相关。随着外国公司涌入中国,这也带来了对人力资源服务的更多需求,从而进一步促进了人力资源服务行业的发展。
简单地说, 人力资源公司, 是找到人才然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同,派遣方式也是有区别的。
职业介绍服务
1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;
2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
3.有不少于10万元的资金;
4.有不少于5人的专职工作人员。
问:什么是人力资源服务许可证?
答:《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有利保障。
问:申报人力资源服务许可证需要什么条件?
答:1、具备法人资格,2、符合相关规定的机构名称,章程,管理制度,业务经营范围,3、完善的办公设备,4、有相关的场地也人员