越秀办理印刷经营许可证办理流程

办理印刷经营许可证需要什么流程：根据（印刷业管理条例）第九条企业从事印刷经营活动，应当具备下列条件:
1、有企业的名称、章程；
2、有确定的业务范围；
3、有适应业务范围需要的生产经营场所和必要的资金、设备等生产经营条件；
4、有适应业务范围需要的组织机构和人员；
5、有关法律、行政法规规定的其他条件。审批从事印刷经营活动申请，除依照前款规定外，还应当符合国家有关印刷企业总量、结构和布局的规划。

印刷经营许可证申请人须提交下列文件：
1、书面申请报告；
2、广东省新设立印刷企业申请表；
3、工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》；
4、企业章程、三来一补印刷企业提交外经贸行政部门颁发的《加工贸易业务批准证》；
5、经营场所明或厂房租赁合同书；
6、设备投资清单；
7、报告（原件）；
8、法定代表人及其《印刷法规培训合格证书》复印件；
9、承印验证、登记、保管、交付、销毁制度。

印刷经营许可证的有效期限一般为3年，需要在有效期限内进行更新和续办。在持有印刷经营许可证的过程中，企业需要遵守相关法律法规和标准要求，印刷产品的质量和安全性。如果企业违反了相关法律法规和标准要求，可能会被吊销印刷经营许可证，影响企业的经营和发展。

出版物经营许可证的用处是：
1、企业合法从事互联网书籍买卖的基本保障；
2、企业合法经营的基础要求；
3、《出版管理条例》的相关要求；
4、企业获取更多出版书籍合作的要前提；
5、企业拓展全国业务的必要属性。

劳务派遣公司在进行劳务派遣之前经由劳动部门许可从事劳务派遣工作，即具有劳务派遣，没有劳派的公司企业将不受到法律保护，也就是说，如果有单位接收了没有的派遣公司派遣的员工，派遣员工在申请劳动仲裁时，派遣公司就要负相应的法律责任，支付员工在岗期间的双倍工资，若有加班绩效等，都要进行补偿，且员工不负任何法律责任。

劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。