询问陪伴师是否有持续发展的计划,比如参加相关的工作坊、研讨会或继续教育课程,这表明他们愿意不断提升自己的技能。
有效沟通:
能够与儿童建立良好的沟通关系,了解他们的需求和想法。
与家长保持密切沟通,及时反馈儿童的情况,共同促进儿童的健康成长。
团队协作:
在团队中能够积极协作,与其他陪伴师、教师等共同为儿童提供全面的支持。
愿意分享自己的经验和知识,与团队成员共同成长。
持续学习:
保持对新知识、新技能的学习热情,不断提升自己的素养。
关注儿童教育领域的新动态和研究成果,及时调整自己的陪伴策略。
自我反思与调整:
定期对自己的陪伴工作进行自我反思,总结经验教训。
根据儿童的反馈和家长的意见,及时调整自己的陪伴方式和策略