对于劳务派遣员工来说,需要同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,并作为派遣机构的员工,要按用人单位要求的数量和质量完成任务。
申请劳务派遣许可证所需资料:
1、营业执照
2、经营场所证明:租赁凭证、红本等
3、公司章程
3、报告
4、劳务派遣管理制度
5、拟与用工单位签订劳务派遣协议样本
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
7、劳务派遣经营许可申请书
劳务派遣单位违反《共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款,并吊销其《劳务派遣经营许可证》。