针对护工、健康、心理、社交、履历、经验评价，为雇主定制需求筛选合格服务，向证书全、等级高、服务好的家政公司护工派单，雇主对家政公司护工服务水平、服务态度评价，直接影响好评度、服务等级，是您可以放心选择的好平台。

签订服务合同：在与护工机构或护工个人签订合同时，要明确服务内容、服务时间、服务期限以及服务价格等。合同应详细列出日常起居照顾、病情观察、康复锻炼、心理支持等具体服务项目，并明确双方的权利和义务。
制定服务计划：根据被护理者的具体需求和健康状况，与护工共同制定个性化的服务计划。计划应包括日常护理、健康监测、康复训练等方面的内容，并明确各项服务的具体要求和标准。
心理护理：了解老人的心理需求，给予他们关爱和支持。倾听老人的忧愁和烦恼，给予温暖和安慰，帮助老人保持积极乐观的心态。
家庭照料管理：对老人的家庭环境进行管理和维护，确保老人的生活环境安全、舒适。这包括检查家中的安全隐患，如尖锐物品、易滑地面等，并及时进行整改。
记录管理：护工需要对老人的健康状况和生活情况进行记录和管理，包括日常护理记录、用药记录等。这些记录有助于家属和医护人员了解老人的身体状况，以便及时调整护理方案。