目前新能源汽车销售井喷式发展，新能源汽车人才培养相对滞后，目前国内少数高校开设了新能源汽车，能够从事新能源汽车生产、管理及售后维修的人才，缺口正逐渐加大。在技术人才难求的情况下，对现有员工进行再培训、再学习成了各企业获取新能源汽车人才的新途径，而知识的不系统等问题又严重制约着培训质量与服务质量。既有系统的知识，又有实际工作经验的新能源汽车人才近年来成为人才市场上的一大需求热点，而这类人才“即难求又难留”。