对于企业,员工福利礼品是每年大大小小节日都会面临的一件事,也是HR或者采购所要处理的工作。做好员工福利是件容易却也不容易的事。因为好的员工福利,需要多维度满足以下几点:
1. 企业低成本、员工满意、服务可靠;
2. HR、采购无忧、管理便捷
3. 员工选择多、领取便捷、价值感强上面所诉的内容中,有提到一个词:价值感强。价值感这种东西是一种摸不到看不到的概念,它对于每个人,是有不同的理解的。在这一点上,很难让每个人都能感知到它的存在。所以,员工福利难也难在这点。
很多负责福利方案的同事想不通:自己已经很用心在为大家货比三家的挑选福利品,为什么发福利后,还是有很多同事不满意,甚至要吐槽这些员工福利礼品,连带着自己这些日子的付出一起给抹杀掉了。这主要是因为众口难调,每个人的需求和审美都不相同,那么就无法做到所有人都满意。
其实,在目前看来,这些都是可以解决的——选择自选类礼品作为福利品。在当前,企业员工福利礼品的市场里,自选福利已成为了宠儿。大家更多的去接受并尝试找第三方的礼品平台帮忙:根据企业需求,免费量身定制福利方案,拥有丰富的供应链,性价比的产品,完善的服务体系等等。都是各大企业选择的理由。
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