南川桶装水加盟-纯净水配送站怎么开

桶装水代理商需要雇多少工人？
刚开始经营时只需1—2人即可，刚开始主要工作是发名片发传单，或者张贴海报，以及网络营销等，这些是主要工作，后期根据业务量增加配送员，然后增加业务员，然后增加话务员。如果盲目增加各种人员就有点浪费人工成本了，根据业务量安排人手。

开水店应该做几个品牌合适？
一个新开的水站刚开始多3个品牌就可以了。
多品牌有多品牌的好处，可以满足不同客户的需求。有伪需求，也有实需。多品牌涉及更大的库房面积，更多管理成本，更多配送成本，更多的时间成本劳动成本，同时丢失部分性。就配送成本和旺季的时间成本来说，如果只经营一个品牌，小面包车送货，可以一次拉50桶水出门，跟着客户订水顺序连续送水，没有折返路线，没有返空的情况，同时满足中途新增客户顺道即送，不会出现某品牌不够再次折返补货现象，多次返空浪费的不仅是体力燃油更重要的是时间。管理成本更低。单一品牌的缺点，也确实会错过某些客户，这是事实，只有水站做大后，有的水站才会砍掉销量低的品牌，刚开始多品牌经营，也是可以理解的。

哪些人适合加盟桶装水配送，适合开水店当老板
适宜年龄24-50.会使用 导航。有耐心，无文化要求。会驾驶摩托车 或者持有C1驾照。无传染病史。有吃苦奋斗精神，有稳定的情绪。能包容客户。
重要的是要有经商理念，能理解当老板和当工人的区别，当老板需要承受什么，当老板的缺点是什么。
做事先做人，具有当老板的品性。

桶装水配送 送水工薪资待遇浅谈，留住员工其实很简单
小编认为，老板应该是大方的，应该会换位思考，如果你是工人要多少钱一桶配送价，你才愿意帮老板送水，你如果帮老板送水一个月才挣3000元，你还愿意帮老板送吗？其实留住员工很简单，别人也有家庭需要养活，在你这里辛苦了换来可观的收入，别人就愿意继续工作，付出与收入不对等，别人肯定不愿意啊。
就重庆2024年工资来说，至少要给5000元以上的月薪。

桶装水配送行业发展情况
我国早的桶装水生产可以追溯到1982年，那时候的用户基本以外企和相关单位及部门，从92年之后桶装水才开始陆续进入家庭用户。目前，无论从销售量、桶形象、服务、营销手法、水品类等等方面都超过了西方桶装水的原产地。目前仍保持10%左右的年增长率。
桶装水由于配送半径的制约，少有的全国品牌，各地方品牌割据，品牌众多。
桶装水由于配送不方便，单桶容量大等缺点，现在有逐步小型化的趋势（16.8L），重庆市场目前17.9L是主流。良百臣IBACE容量17.9升。

很多人看到旁边桶装水公司过得风生水起,同时行业的门槛又低,就想来分一杯羹，其实也没那么简单，因为桶装水行业稳定性较高，客户固化还是很明显，没有流动的客户。这对老水店是一个优点，对新水店就是一个缺点。因为他很难挖得到客户。

重庆市场桶装水行业发展不如沿海城市（普及率并不高），也不及周边城市 云南 贵州 四川等地，重庆这边销售价格还是略周边城市，所以开店空间也还有。

开一家送水公司一年的利润
桶装水配送行业的普通销量商家年纯利润大概8-12万
销量高一点的商家年纯利润15-20万
利润不一概而论，要看商家主要客户群体，如果家庭客户居多毛利润会更高一些。如果公司企业客户多利润会低一些。
怡宝娃哈哈等品牌多走家庭客户，像良百臣定位中端水，多走公司企业类客户。
桶装水行业主要盈利来源是公司企业客户。这类客户更容易上来量。虽然家庭客户看起来毛利会高些，但是配送成本也高，配送效率较低。