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“活”培：强化队伍促提升

“党群活动中心、工作指导站都有专职人员负责工作，我们园区的工作现在是快马加鞭！”容县经开区党工委书记曾乾文说，前些年负责园区的人手少，是工作推不动的主要原因。

“抓关键人、关键人抓”。玉林市坚持党务工作力量的选优配强与教育管理，通过“内部选举”“上级委派”“社会招聘”等方式，选拔181名人才担任党组织书记，采取“企业派、规模企业派、小型企业连片派”等方式，选派111名工作指导员和59名党组织“书记”，实行“一对一”“一对多”指导服务，确保园区非公企业工作有人抓、无盲区。

玉林市还大力实施“企业家成长促进工程”“三培养三促进工程”“校企联姻工程”，提高园区非公企业党务工作者和经营管理者的能力素质，引导企业转型发展，推动党组织服务园区提档发展。

北流三环集团党委换届时，一致推选出了自己认可的党委书记，“作为非公企业来说，要有广泛的群众基础，的信任。”老陈进德说。