心理测试是公务员考试等人才招聘单位了解考生的方式之一,部分地区规定 “国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位,将心理测评结果作为是否录用的重要依据”。
心理测评考试的主要功能为:①心理健康水平检测;②人格状况;③人际交往能力;④心理控制能力;⑤心理承受能力;⑥基础心理品质;
实时发现并反馈被评测人心理数据,能一次性同时检测出人的9项生理健康指标和16项心理健康指标,并自动生成检测分析报告。
支持实时、离线两种评测分析模式,评测后快速生成检测报告;
支持对评测结果进行查询统计和趋势分析;
支持对不同职业群体常模阈值的设定;
16种心理状态指标
注意力、压力、怀疑心、自信度、自我调节、神经质、幸福感、攻击性、焦虑心理、心理平衡度、心理活力、压抑度、心理疲劳度、情绪消沉度、性格倾性、心理稳定度等。
AI动态异常情绪筛查系统
摄像头远程非接触式检测,3秒快速预警
AI动态异常情绪筛查系统将AI技术结合情绪识别分析技术。
通过摄像头,对被测者的面部、颈部肌肉微振动数据与情绪模型数据库进行比对,实时分析并检测被测者的情绪状态。