提高选拔质量
人才测评考试是为了选拔具备一定能力和素质的人才来担任职位。
心理测评作为考试的一部分,可以辅助选拔单位更准确地评估考生的能力和潜力,从而提高选拔质量。
AI面部识别心理筛查系统
刷脸式心理测评,60S快速检测心理状态
AI面部识别心理筛查系统结合AI人工智能、心理学、大数据等技术,通过非接触式的实时视频数据采集。
对被测试人员进行测试,获取相关心理指标。
显示被测人员心理危机测试报告,帮助被测试人员了解自己的心理健康状况,同时提醒管理者关注,避免危机事件发生。
AI技术的应用正在逐渐渗透到各个领域,包括教育领域。在当今社会,学生面临着越来越多的心理压力和情绪困扰,而传统的心理教育手段往往存在着时间成本高、效率低等问题。因此,引入AI技术成为一种新的解决方案,能够更好地发现学生的心理问题并及时介入。