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发表职称论文是职称评审申报人员的一个很大烦恼,什么时间发表?文章该怎么写?如何顺利发表职称论文?等等不知该如何。其实,想顺利发表论文,要明确几点。论文发表的好,能成为你评职称加分项,否则会成为职称评审的绊脚石,会直接影响到职称评审通过率哦!
今天王老师针对2019年职称政策文件中,针对职称论文详细解读。
一、2019年职称政策文件中明确规定
论文检索查询要求
申报人员提交的论文论著等材料,将委托“中国知网文献检测系统”进行学术 相似性检测,检测结果将作为职称评审的重要参考依据。
1.所提交的论文如能在中国知网检索到,需将检索的地址复制到申报系统论文栏目的位置。
2.所提交的论文无法在中国知网检索到的,应将新闻出版广电总局期刊查询结果截图、期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成PDF上传,并上传word 版本论文。
3、根据《省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度职称评审工作的通知》(苏人社发〔2019〕95 号)文件要求,个人申报职称的资历(任职年限)截止 时间为 2018 年12月31日。业绩成果、著作、论文、学历(学位)证等,截止时间为2019 年8月30日
二、政策解读:
1、论文文章委托知网查重
2、网上申报时,论文发表在知网收录的期刊上,提供文章知网检索
3、要求公开发表的刊物需能在国家新闻出版总署查询
4、发表论文文章是在“万方数据资源系统”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库检索也是可以的,需要上传期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成PDF上传,并上传word 版本论文。
5、职称论文发表期刊时间是在申报之前就行
注意:论文发表出刊再入数据库检索至少需要3~4个月时间,这个时间也要算上哦!所以迟到明年4月份之前肯定要安排发表,不然真的会来不及。
6、职称论文要著或作者
7、中级需要两篇,一篇发表,一篇不发表。需要三篇,二篇发表,一篇不发表。不发表论文是要有,很多人都忽略了。
三、一篇职称论文的组成部分
职称论文一般由题目、作者、单位、摘要、关键词、正文、小结、参考文献部分组成。
1、题目
应能概括整个论文重要的内容,言简意赅,引人注目,一般不宜超过20个字。论文避免出现浅析、浅谈之类的字眼。
2、论文摘要和关键词
论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息,论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。
关键词是能反映论文主旨关键的词句,一般3-5个。
3、引言(或序言)
内容应包括本研究领域的国内外现状,本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。
4、正文
是职称论文的主体。
5、小结
论文结论要求明确、精炼、完整,应阐明自己的创造性成果或新见解,以及在本领域的意义。
6、参考文献和注释
按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后,参考文献之前。图表或数据注明来源和出处。
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