南京六合人力资源管理师四级三级二级证书报考人力HR培训班

南京六合人力资源管理师四级三级二级证书报考 人力HR培训班

人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

报考条件：

1.人力资源管理员（国家职业资格四级）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试科目：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《技能》；

二级和考核三个科目：《理论知识》、《技能》和《综合评审》。

培训内容：

基础知识：劳动法、劳动经济学、计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

其他课程：

教师资格证培训、高低压电工培训、焊工培训、保安员培训、美容师培训、汽车修理工培训、工程师职称评审、消防设施操作员、养老护理员、保育员、中西式面点师、育婴员、会计培训、安全员培训、物业经理证等等

咨询热线：139 1299 0298（王老师同步）    ：288 5246 673

招生地址：

1、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）

2、南京市江北新区大桥北路24号金盛装饰城2号楼3楼（育才教育汇）