职业技能等级证书含金量以及作用

职业技能等级证书由r社部门（含其他部委）备案的评价机构依据国家职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范客观公正评价，对合格者授予相应的职业技能等级证书。

职业技能等级证书在。

z书样本

级别及与职称的对应关系

依据国家职业标准，社会培训评价职业技能等级分五级，分别为
初级工（五级）、
中级工（四级）、
工（三级）、
技师（二级）、
技师（）。

职业技能等级证书由人社部门（含其他部委）备案的评价机构依据国家职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范客观公正评价，对合格者授予相应的职业技能等级证书。

职业技能等级证书在。

证书样本

级别及与职称的对应关系

依据国家职业标准，社会培训评价职业技能等级分五级，分别为初级工（五级）、中级工（四级）、工（三级）、技师（二级）、技师（）。其中，职称相当于技师（）职业技能等级证，中级职称相当于技师（二级）职业技能等级证，初级职称相当于工（三级）职业技能等级证

职业技能等级证书有哪些效用

职业技能等级证书其效用等同于职业资格证书，具体表现为：对经规范认定、取得相应职业技能等级证书且证书信息可在人社部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上查询的人员享受技能补贴，纳入人才统计范围，落实相关政策，兑现相应待遇。对经备案的评价机构颁发的职业技能等级证书效用等同于国家职业资格证书，其持有人对应享受同等待遇，按规定给予培训鉴定、就业创业、技能提升等补贴政策（含失业保险支持参保职工提升技能技能培训补贴），纳入人才统计、高技能人才表彰、奖励津贴等范围。用人单位对取得相应职业技能等级并受聘于工、技师、技师岗位的职工，比照本单位助理工程师、工程师、工程师落实相关工资福利待遇。



1、享受技能补贴。



2、《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》第七条的规定：纳税人接受技能人员职业技能等级ji续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。



3、积分落户暨购房资格：持证人在工作期间取得人社部门备案的评价机构颁发的职业技能等级证书且、工种与所聘岗位相符，根据不同的职业技能等级级别，可获得不同的积分。



4、达到一定的积分，居住证转常住户口，暨具备购房资格、享受人才公寓等。



鉴定评价实施单位、证书颁发单位暨证书用章及证书查询网站

职业技能等级认定实行社会化等级认定，不再由或其授权单位认定发证，改由人社部门备案的评价机构（用人单位和相关社会组织）按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。证书由评价机构根据人社部提供的证书参考样本自行设计、印刷、打印，用章也是评价机构备案制定。其中，职称相当于技师（）职业技能等级证，中级职称相当于技师（二级）职业技能等级证，初级职称相当于工（三级）职业技能等级证

职业技能等级证书有哪些效用

职业技能等级证书其效用等同于职业资格证书，具体表现为：对经规范认定、取得相应职业技能等级证书且证书信息可在人社部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上查询的人员享受技能补贴，纳入人才统计范围，落实相关政策，兑现相应待遇。对经备案的评价机构颁发的职业技能等级证书效用等同于国家职业资格证书，其持有人对应享受同等待遇，按规定给予培训鉴定、就业创业、技能提升等补贴政策（含失业保险支持参保职工提升技能技能培训补贴），纳入人才统计、高技能人才表彰、奖励津贴等范围。用人单位对取得相应职业技能等级并受聘于工、技师、技师岗位的职工，比照本单位助理工程师、工程师、工程师落实相关工资福利待遇。



1、享受技能补贴。



2、《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》第七条的规定：纳税人接受技能人员职业技能等级继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。



3、积分落户暨购房资格：持证人在工作期间取得人社部门备案的评价机构颁发的职业技能等级证书且、工种与所聘岗位相符，根据不同的职业技能等级级别，可获得不同的积分。



4、达到一定的积分，居住证转常住户口，暨具备购房资格、享受人才公寓等。



鉴定评价实施单位、证书颁发单位暨证书用章及证书查询网站

职业技能等级认定实行社会化等级认定，不再由或其授权单位认定发证，改由人社部门备案的评价机构（用人单位和相关社会组织）按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。证书由评价机构根据人社部提供的证书参考样本自行设计、印刷、打印，用章也是评价机构备案制定。