南京六合人力资源师证报考需要什么材料网上报名考试时间

南京六合人力资源师证报考需要什么材料 网上报名考试时间

培训内容
1.人力资源规划 组织机构的设置、调整与分析，企业人员计划的制定、管理制度与费用预算
2.招聘与配置 招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施
3.培训与开发 建立培训制度，制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估
4.绩效管理 绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法
5.薪酬福利管理 岗位评价与薪酬等级，薪酬调查、计划、结构，制度的制定、调整，人工成本核算，福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计
6.劳动关系管理 劳动合同管理,劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止，集体合同的协商和履行、劳动争议处理制度、员工沟通

报考条件：（不可越级报考）

人力资源管理师（四级）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

报考时间：
1、报名时间：全年接受报名，随到随学，高通过率
2、考试时间：上半年5月、下半年11月中旬

详情咨询睿度王老师：139 1299 0298（同步）    ：288 5246 673

报名地址：

1、桥北校区：南京市江北新区大桥北路24号金盛装饰城2号楼3楼（育才教育汇）

2、六合校区：南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）