南京企业人力资源管理师证考试报名四级人力资源师证报考条件

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人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员。

报考条件（具备以下条件之一即可）

1、人力资源管理师（四级，具备以下条件之一者即可报考）

（1）中专毕业1年以上者；

（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

2、人力资源管理师（三级，具备以下条件之一者即可报考）

（1）大专毕业2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（2）全日制本科在校大四毕业班学生，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（3）取得四级证书2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（4）大学本科及以上学历，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

考试内容：

理论知识：人力资源师师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

能力：作为人力资源管理师，需要具备相应的技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

报名地址：南京市六合区龙池街道虎跃东路8号科创园B6栋短边4楼