关于2025年党政机关行政管理艺术与公务文书规范处理培训班的通知

关于2025年党政机关行政管理艺术与公务文书规范处理培训班的通知

各级党政机关、各有关企事业单位:

在新质生产力蓬勃兴起的时代背景下，人工智能（AI）技术以其特的优势和无限的潜力，正以的速度深刻改变着党政机关与企事业单位的办公模式和工作方式。AI技术的广泛应用，不仅提高了办公效率，还为我们带来了全新的工作理念和工具，为传统公文处理工作带来了的机遇和挑战，特别是各类不规范问题越来越，给公务活动的正常开展造成了不便和负面效果。

为积极响应国家发展新质生产力的新理念，紧跟时代步伐，运用这一新兴工具，我们将通过数智化转型，进一步提升公文处理工作的质量和效率，推动公文处理工作的科学化、制度化和规范化（简称“三化”）目标的实现。同时，职能部门管理人员的综合技能是推动单位发展的重要支撑，因此，优化和提升其综合管理技能显得尤为重要。

特举办此次培训班。本次培训班旨在通过系统、的培训，帮助学员掌握数智化时代公文写作与处理的新规范、新要求，提升公文的质量与处理效率。同时，我们将结合AI技术的新应用，探索公文写作与行政工作的智能化路径，让学员在实践中掌握新技能，提高工作效率。

此次培训班将邀请行业，提供的教学内容和实战案例，为学员打造一个学习、交流、提升的平台。现将相关事宜通知如下，请各级党政机关、各有关企事业单位积极组织人员参加，共同推动新质生产力时代下的数智化转型与行政管理艺术的提升。

一、培训内容

(一)公文写作与处理

1.筑牢政策理论根基（讲述公文写作与处理工作的前提条件、政策理论水平的功用和提升路径及方法论)

2.筑牢扎实文字功底（讲解公文语体规律特性及运用技巧)

3.筑牢结构运局范式（讲解公文写作的结构规则、格式标准及拟制规范)

(二）公文正误案例精讲精练

1.对各类通知文案的评析

2.对请示、报告等上行文文案评析

3.对会议记录、纪要类文案的评析

4.对项目审核结果通报、讲话类文案的评析

5.对类总结、述职报告和民主生活会、党委理论学习中心组发言材料类文案的评析

6.对公文写作与处理实践中各类疑难问题的解析

(1）公文写作与处理工作都在哪些情况下与数字3具有紧密关联?

(2）公文写作中“拟同意”“原则同意”“基本同意”“一致同意”“经研究同意”有什么区别?

(3）联合行文主体是讲究级别对等还是层级对等?

(4）如何规范复体行文?

(5）公文标题中文种之前为什么不能加修饰语?

(6）意见是正式公文，为什么还要用通知加以印发?

(7）怎样才能提炼规整的小标题?

(8）以联席会议名称印发红头文件是否可以?

(9）用一份通知同时印发几份规章制度类文件是否规范?

(10）一个负责人同时担任两个或者两个以上职务时如何规范表述?

(三）数智化转型中的行政管理艺术

1.新时期央国企行政管理工作特点与趋势

2.组织管理技能的新要求

3.突发事件与危机管理策略

4.行政管理人员素质与能力

5.向上管理技巧与策略

6.接待能力提升与政务接待礼仪

7.会议管理优化方法

(四）组织管理中的360沟通与团队建设

1.沟通协调在组织效能提升中的价值和意义

2.沟通中的表达、倾听与反馈技巧

3.与上司、同级、下属的沟通技巧

4.沟通协调中常见问题的诊断与解决

5.协调艺术及实践案例分析

(五）公务文书撰写的底层逻辑

1.公务文书的写作原则阐释

2.公务文书的写作难点解析

3.公务文书的写作结构逻辑

(六）法定公文与日常事务文书写作技巧

1.法定公文的种类、适用范围与写作技巧

2.通知、报告、请示、纪要等的写作技巧与模板

3.调研报告、总结的写作方法与模板

4.领导讲话稿的要求、技巧与范例分析

(七）文宣新闻写作技巧

1.常用党务公文写作方法与基层文稿类型

2.文稿常见问题与写作技法

3.新闻写作基础、要素与结构技巧

4.新闻发布与媒体关系管理

5.企业常见新闻类型写作要点

6.图片新闻的适用场景与文字说明撰写

7.新闻稿件审改与编辑技巧

(八）Al助力公务文书写作

1.AI写作的三大优势及其在公文写作中的应用

2.智能写作与人类写作的互补关系

3.AI在素材搜集、资料编写、方案制订等方面的应用

4.AI在文章润色、内容生成、风格模拟等方面的作用

5.AI在语法、拼写、格式等方面的自动审查与校对

6.通过机器学习优化公文语言表达与结构

7.AI在公文立意构思与文本输出中的应用

(九）实操与演练

1.总结类材料的篇章结构与写作公式

2.会议通知、会议消息的写作公式

3.段落拆解与内容模块提取技巧

4.指令词调试与写作实践

5.表扬通报写作实例演练

二、时间地点

2025年2月27—3月04日(27日报到）广州

2025年3月18—3月23日(27日报到）重庆

2025年3月26—3月31日(27日报到）昆明

2025年4月16—4月21日(27日报到）成都

2025年4月22—4月27日(22日报到）桂林

2025年5月14—5月19日(27日报到）厦门

2025年5月21—5月26日(27日报到）长沙

2025年6月18—6月23日(27日报到）青岛

2025年6月24—6月29日(24日报到）乌鲁木齐

三、参加人员

各级省市国资委单位管理人员，企事业单位工会、办公室主任、董秘、总经理工作部、综合管理部、行政部、党群工作部、工会办公室、党委办公室、各职能部门负责人、公司秘书、人事秘书、各部门文书专责、档案室主任、档案管理员、储备干部、后备人才、青年骨干等相关工作人员。

四、培训形式

采用讲授法、讨论法、问答法、案例分析法、实操演练等多种教学方法，确保培训效果。

五、费用标准:

3600元/人（含会务费、资料费、费、场地费、午餐费、茶歇等），住宿统一安排，费用自理。

六、报名方式:

报名咨询周震：

报名咨询qq: