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育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。
0-3岁是人一生中身体和大脑发育迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。
培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于100标准学时;育婴师不少于120标准学时;育婴师不少于160标准学时。
月嫂培训班采用理论教学和实践训练相结合的方式,培训内容包括月嫂职业前景和规划、孕产期保健、产妇饮食、新生儿护理和喂养、小儿推拿保健等。培训完成后考试合格人员将取得培训证书并提供就业岗位。
嫂是护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆,“月嫂”属于家政人员。她们肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身,在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之间。涉外更加丰厚。 随着月嫂收入不断提高,很多人感慨“一嫂难求”。
月嫂培训班适应了社会需求,也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望,时下很多年轻夫妻孩子不会抱,尿布不会换,指甲不敢剪,宝宝打个喷嚏吓得心慌……越来越多的准妈妈加入到月嫂学习的行列中,甚至男士也报名参加这类培训班。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵 让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事了。准外婆黄阿姨:“反正我闲在家里也没有事做,去学学东西,以后带孩子的时候,年轻人就不会总说我们老年人观念落后了。”
一般对月嫂的入职门槛条件为:30岁-50岁之间、女性、学历不限、带过小孩、从事过保姆工作者。许多家政服务公司里都有月嫂服务这项业务,虽然各个月嫂公司也做了大量的工作,但由于缺乏相关规范,加之月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业人员素质参差不齐等问题,月嫂市场基本处于一种无序的竞争状态。