提起书记员招考,就不得不提到江苏省的书记员招考,江苏书记员招考作为首批进行改革试点的省份,制度已经非常成熟了,那么,未来江苏书记员招考会是什么形式呢?以后还会有大型书记员考试吗?
我们可以看这几年江苏省的考试规模,这几年的考试规模都在逐渐减少,往常都是法院和检察院一年招聘至少一次,甚至两次,一次招聘的人数都接近千人,而这两年以来,招聘的次数变少,就拿检察院来说,在18年组织过一次招聘之后,19年整年都没有再组织过一次招聘,而今年再度招聘,招聘的人数也仅仅400人出头,这跟以往是没办法比的。
那么,是什么原因导致这几年的书记员招聘规模的萎缩呢?其实主要原因就是近年来书记员岗位逐渐变得好起来了,人员流动变小,法检机关就没有必要再每年都招聘很多人。换言之,就是书记员岗位的人数已经趋于饱和。
所以,一定要把握现在每一次的招聘机会,因为每个地区未来都会向着江苏书记员的趋势发展,招聘只会越来越少,现在不上岸,以后就没有机会了。
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