黑龙江管理会计师培训重要性企业财务管理协会管理会计师

管理会计师项目是北京国家会计学院管理会计师项目体系的子项目之一。管理会计师应立足战略导向，前瞻性管理变化，具备立领导和组织开展本单位管理会计各个应用领域的工作及其各项任务的能力水平，要求全面、系统掌握和熟练运用管理会计的方法，融会贯通经济学、管理学、会计与财务、财经法律制度等领域的相关知识与工具方法，指导、指挥、组织完成复杂的管理会计任务，为单位全面解决问题提供意见和化的咨询方案，针对单位所面临的新环境和新变革提供前瞻性建议或解决方案。

考核流程及内容
考核方式：GPA成绩+全国统一闭卷考试的综合评测方式。管理会计师全国统一考试为闭卷考试，满分100分，题型为综合案例分析题，考试时长210分钟。综合评测：线上GPA成绩和全国统一考试成绩两项均为合格即评定为合格。考试安排为每年三次，时间分别为4月、8月和12月。

考核内容：管理会计师全国统一考试主要测试评价考生在中国制度背景下，融会贯通经济、管理、会计与财务等领域的知识与技能，综合运用管理会计相关工具方法，在战略层面全面分析和解决复杂的规划、决策、控制和评价等管理问题。

管理会计师是由中总协组织考试并颁发证书的，为不断深化管理会计创新发展，满足社会主义新时代国家治理体系和治理能力不断提升对管理会计人才的要求，结合中总协发布的《中国总会计师（CFO）能力框架》和《中国管理会计职业能力框架》相关能力标准，拟从2021年起在管理会计师初级、中级项目成功开展的基础上，试点“管理会计师（）能力认证项目”也就说他是国内管理会计的证书。

管理会计作为会计的一个分支，在中国发展较晚。中国管理会计在服务经济社会发展，对单位经营情况和支出效益进行深入分析，制定战略规划、经营决策、过程控制和业绩评价等方面，尚未发挥其应有的作用。目前，中国培养了大量的注册会计师（CPA），但是既懂往后看、会记账，又懂往前看、能为决策服务的管理会计人才严重不足。按照当前全面深化改革的部署，结合建立现代企业制度和现代财政制度的要求，根据经济社会发展需要和市场需求，加快发展中国特色管理会计，培养中国自己认证的管理会计师。

通过管理会计师能力培训课程，使中基层财务人员具备管理思维和决策能力，并通过预算测算、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等方式为企业决策和发展提供依据和方案，全面提高中基层财务人员的行业竞争力。

管理会计师证书是由中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国财经领域的管理会计人才铂金级证书
是中总协为全面培养明于道，精于术的复合型管理人才，而推出的管理会计能力培训项目
管理会计师主要面向公共事业单位、各行业企业管理人员及高校经管类师生

管理会计师是中国企业财务管理协会为培养新时代具有国际视野、符合中国国情的管理会计人才。 以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容。目的在于培养财务管理人员的知识广度和深度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升。管理会计师认证，被正式纳入企业财务管理人才培养与考评体系，并进入全国企业财务管理人才库，作为中财务管理人才管理和服务。

管理会计师（、战略级）的课程根据财政部《管理会计应用指引》中要求的知识体系制定。涵盖管理会计核心知识，培养新时代具有国际视野、符合中国国情的管理会计人才。

中国总会计师协会管理会计师是什么？
中国总会计师协会管理会计英文简称是PCMA，证书分管理会计师初级、管理会计师中级、管理会计师、管理会计师。培训课程体系以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》为依据，根据当前国家会计学院和国内财会大学的研究成果制定。
财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》（财会〔2010〕19号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，企业、行政事业单位财务管理人员应了解和掌握管理会计新理论和工具方法，促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力。
《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”。