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鸡西市薪酬绩效考核机制
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2024-10-10 09:00:28
培训类型
其它
培训方式
线下
名称
长贝企业咨询
地区
黑龙江鸡西
公司
深圳市长财网络科技有限公司
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信息介绍
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鸡西市薪酬绩效考核机制
长贝管理咨询集团,18年企业全生命周期成长,孵化10万+企业,从战略陪跑、商业模式、高层管理,品牌营销、到团队激励、财务系统、精益运营,再到企业文化、资本运作9大维度,助力企业发展。
长贝管理咨询,作为一家登上《信用》栏目的咨询企业,拥有500多位专职企业咨询师,从课程到调研到咨询落地,一站式全链路陪跑,已服务佰仁、盖世食品等100多家企业成功资本上市。
鸡西市薪酬绩效考核机制
长贝有在20多个省份、100多个城市均有设立分子公司,完成了多方位、多层次的市场布局。
公司旗下员工2000余名,服务企业超过10万家,帮助上百家客户企业成功完成上市。
主要产品为: 《运营系统》、《精益管理咨询》 主要内容: 为企业提供跨维度,跨学科,跨周期的持续经营, 增长思路与模型,为企业的内增长和外增长提供方法!长财精益进驻企业、针对企业生产现场、 生产过程、企业运营流程以及供应链优化等提供落 地的驻场调研、诊断、方案设计、协助落地等精益 落地服务。
鸡西市薪酬绩效考核机制
讲我们所做,做我们所讲。长贝集团企业服务简单来说就是企业为客户们提供的服务,企业服务理念是讲我们所做,做我们所讲,这种服务的主体就是指各种企业,为客户们提供的服务都是以企业为基础的,比如营销服务、售后服务、客服服务、外包服务等等。企业服务是指以企业为主体为客户群体提供的服务类型。
名称
长贝企业咨询
类别
企业管理培训
地区
黑龙江鸡西
联系
夏纪军
培训类型
其它
培训方式
线下
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