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赤峰学电脑、办公软件培训、office操作培训招生简章

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新时代人才素质基础的重要标志——会用电脑。学会用电脑,将对自己受益无穷,助您在短期内快速的学会电脑,是不再是新时代的电脑文盲。我们的知道方针是:想学习的我们热烈欢迎,想玩的我们一律拒绝。面向社会,常年招生,随到随学。
一、课程目的
通过集中学习和辅导,让学员快速了解和掌握Excel中的常用函数和技巧。
二、招生对象
刚毕业学生
财务、人资、销售、行政、数据分析等岗位的Excel新手
其他想快速掌握Excel常用功能办公人员
学习内容:
学习标准指法、智能拼音输入法及计算机基础知识、WinXP基础应用、Word的启动方法、快速查找与替换、文档页面设置、图文表格排列、ExceI电子表格处理、计算、排序、筛选、数据分析、报表制作、页面设置技巧、打印输出等;因特网基础应用、信息查询、收发电子邮件。
课程背景:
1.很多企业已经在使用Excel进行人力资源管理,但并没有真正掌握Excel强大的数据分析和处理功能,工作效率低下,别人几分钟就能完成的一张工资汇总表,您却需要半天甚至1天的时间。
2. 如何动态了解公司员工的流入和流出情况,以便掌握公司人力资源成本的变化情况。
3. 如何分析企业的人均成本和人均盈利?如何快速制作此类的分析报告?
4. 如何分析今年员工薪酬的变化情况,以便于为明年的薪酬控制提供依据。
5. 每天都在处理员工考勤,每个月都要计算员工的考勤,要计算员工的工资和奖金,要制作工资条,要把工资准确无误地发放到每个员工账户,并及时通知每个员工。
6. 每年都要把全公司上百人甚至上千人的工资进行汇总,制作五险一金汇总表、个税代扣代缴表;
7. 员工的生日、合同、退休日期快要到了,如何才能提前提醒,以免到时候手忙脚乱;新员工的试用期快要到了,如何及时提醒聘用者签订正式劳动合同。
8. 如何评价每个业务人员的销售业绩,并根据业绩计算薪酬。
9. 诸如此类的问题,等等,对任何一位人力资源管理者而言,是复杂而繁琐的,您想必一定很累、很烦了吧!您想要提高人力资源管理效率吗?想要对人力资源进行科学的管理,而不是仅仅拍脑袋想问题吗?
课程目标:
注重Excel在人力资源管理中的实际应用,培训内容紧密结合实际案例,利用大量的实际案例进行操练。
兼顾Excel使用方法技巧介绍和应用思路启发,注面结合。
注重强调动手实践,使每个学员有充分的动手机会,及时解决学习中的问题。
讲课认真、细致,辅导实验积极、耐心,使每个学员都能够掌握所讲的内容。
完善的课后服务,随时与老师联系,及时帮助企业学员解决实际工作中遇到的问题和难题。

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