北京管理会计师培训咨询

管理会计师项目是北京国家会计学院管理会计师项目体系的子项目之一。管理会计师应立足战略导向，前瞻性管理变化，具备立领导和组织开展本单位管理会计各个应用领域的工作及其各项任务的能力水平，要求全面、系统掌握和熟练运用管理会计的方法，融会贯通经济学、管理学、会计与财务、财经法律制度等领域的相关知识与工具方法，指导、指挥、组织完成复杂的管理会计任务，为单位全面解决问题提供意见和化的咨询方案，针对单位所面临的新环境和新变革提供前瞻性建议或解决方案。

管理会计师证是中国总会计师协会根据《关于印发管理会计基本指引的通知》及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用，开展“管理会计师能力培训”工作，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计能力培训，帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计新理论工具方法，为促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。管理会计师证考试也应运而生！

管理会计师是中国企业财务管理协会为培养新时代具有国际视野、符合中国国情的管理会计人才。 以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容。目的在于培养财务管理人员的知识广度和深度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升。管理会计师认证，被正式纳入企业财务管理人才培养与考评体系，并进入全国企业财务管理人才库，作为中财务管理人才管理和服务。

自2015年在全国开展管理会计师能力（PCMA）培训考试工作以来，中总协依据财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》和《管理会计基本指引》及各项应用指引，积极有序推动项目发展，逐步形成管理会计初、中、的系列人才培养体系，有效推动管理会计理论、工具和方法在我国企事业单位中的应用实践，得到广大财务以及管理人员的认可和欢迎。

前不久财政部刚刚发布《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》，指出我国会计人才队伍“大而不强”，会计人才梯队分布不平衡，从事基础核算的人员较多，具有新时代发展理念、战略眼光、管理创新能力的会计人才供给不足的问题，希望广大会计从业者高度重视管理会计的发展趋势和现实意义，希望本土管理会计师队伍早日壮大并发挥应有的作用。

中国企业财务管理协会
打造国家财务管理智库服务经济发展新常态中国企业财务管理协会作为中国的财务管理社会组织，积聚着一大批人才，承担着国家财务管理智库的任务和使命。协会将发挥充沛的智库优势，组织开展服务经济发展新常态的相关工作。
1、在服务经济发展新常态的大框架下，研究推出企业经济运行指数、企业财务管理指数、行业发展指数等指标体系，为国家与企业的经济运行和创新发展提供有力的决策支持与的咨询服务。
2、进一步完善协会提出的《关于加强企业财务管理及人才队伍建设的指导意见》、《全国企业财务管理人才管理办法》、《中国企业财务管理基本标准》等文件，培养造就具有创新能力的企业财务管理人才队伍，建中国企业财务管理人才库，推进财务管理标准化，提升企业核心竞争力。
3、建立与高等院校、科研机构、会计师事务所、税务师事务所、评估师事务所、律师事务所合作机制，从事企业财务管理专项研究，为国家制定企业财务管理政策提供咨询服务，为企业解决财务管理问题提供咨询服务。
4、集合人才队伍，编辑出版现代企业财务管理理论研究与实用性书籍，编辑出版财务管理研究杂志，为推进现代企业制度建设、提升企业财务管理能力提供服务。
5、加强国际交流与合作，筹际财务管理理事会，共商国际间企业财务管理方面的争端问题。