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实施一个高管培训计划。结合《唐山市企业家培训十年规划纲要(2018-2027)》,分层次组织钢铁企业董事长、总经理和二代接班人参加多种形式培训,引导企业家开阔眼界、更新观念、对标,提高创新发展、决策管理、资本运作、市场开拓和国际竞争等综合能力,激发转型发展的内生动力。
据介绍,为确保“四个一”行动顺利推进,唐山市成立了由市长任组长的专项领导小组,负责全面落实科技创新、技术改造、品牌创建、质量提升、人才引进、绿色发展等支持政策。对成长性好、附加值高、竞争力强的钢铁产业转型升级项目,“一事一议”制定专项支持政策。对钢铁企业实施的重大新兴产业项目,市县两级合力推进。