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很火的一句话:任何行业都是一样的,如果您在乎的是质量,就请您尊重它的价钱;如果你想要的是便宜,就请接受它的品质。一分价钱,一份质量,我们坚信质量是成功的标准,是不可逾越的鸿沟。做我的客户我宠着你,以价钱、质量取胜,全国市场、诚信经营、客户至上。
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“我们追求的是建立一家经久不衰的公司,所有员工都目标一致地开发伟大的产品,其他一切都是次要的。当然,获得利润是好事,利润让你能够追求创造伟大的产品。”对企业来说亦是如此,把产品做好,是企业永远坚持的基本发展路线。
为进一步落实“讲政策、敢担当、转作风”专题教育,声测管集团声测管厂大阔斧实行清单式管理模式,切实转变工作作风,提高执行力,为公司全年生产经营目标任务的实现奠定坚实基础。
抓责任,严管理。声测管厂将降本增效、安全环保、经营管理等方面的工作、重大项目、重要措施纳入清单式管理,进一步对工作目标、责任人、工作进度等进行明确,夯实责任,细化分工,确保各项工作有序推进。同时,对阶段性工作采取动态管理方式,工作完成后予以销号,并根据集团、公司不同阶段的安排,随时进行增补。
抓落实,严把关。按照集团、公司安排的重要工作任务、公司会议决定的重要事项,对挖潜增效、安全环保等工作的项目进行筛选,从很紧要处着手,确定每个项目推进的时间表、路线图、责任人及实施目标等,经公司相关会议审议通过后将项目发布在公司系统,并专人对项目的进行督办,定期对项目的进展情况予以通报。目前声测管厂已下发包括综合利用发电项目、烧结焦沫破碎系统改造等批清单式管理项目13项。
抓关键,严考核。对纳入清单式管理的项目实行少数关键管理模式,针对项目类别制定相应的绩效考核办法。对按期按要求完成的阶段性工作,根据项目的难易及重要程度进行奖励;对工作推进不力,未按照计划进度完成的项目,实行很严厉的考核方式:一是加大对工作责任人的经济处罚;二是要求项目责任人在公司会议上进行述职;三是在年终绩效考核中扣减个人得分3分/项;四是做为年终干部履职能力考评的重要依据。
直接上对联:
上联:看本年,都很难,家家生意不挣钱。
下联:干一年,是一年,挣不挣钱得挺完。
横批:再试一年!
沧州市达奥声测管厂 生产各种规格声测管,注浆管 ,声测管花管 ,小导管,管棚管 ,冷却管,桩基物资, 愿沧州市达奥声测管厂能成为您的长期合作伙伴,以全新的服务理念,以真诚的朋友关系欢迎您的到来!