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2020年，形成以河钢、首钢两大集团为主导，以迁安、丰南、武安3个地方钢铁集团为支撑，10家特色钢铁企业为补充的2310产业格局，实现由钢铁大省向钢铁强省的转变。2018年，河北省钢铁行业去产能工作方案(20182020指出，2020年，河北全省钢铁冶炼企业减少到60家左右，前15家企业产能规模占全省的比重达到90%以上。其中，唐山市计划到2020年全市钢铁企业整合至30家以内、2025年减少至25家左右。武安市计划到2020年将14家钢铁企业整合重组为5~6家钢铁企业集团。邯郸市将推进宝信钢铁、冀南钢铁、太行钢铁、永洋特钢四家钢铁企业整合重组。江苏省钢铁产业积极推进“134格局，即以沙钢为梯队的1家超大型钢铁企业集团(5000万吨)以中天沿海、徐州为第二梯队的3家特大型钢铁企业集团(2000万吨以上)以南钢、兴澄、天工、德龙为第三梯队的4家特色化钢铁企业集团；前4家钢铁企业占全省粗钢产能比例争取超过80%前8家产能占比力争达到河南省安阳市计划到2020年钢铁企业数量由11家整合为4家，形成功能完备的原料保障、冶炼、轧材、精深加工产业群。后去产能”时代下，钢铁行业发展任务已转变为去杠杆和兼并重组。相关钢铁产业整合基金的助力下，以及各地区整合计划实施下，钢铁行业的企业将进一步提升整合产能的能力，加速推进兼并重组，把钢铁行业发展提高到一个新的水平。

机器轰鸣声音中，当班的调度正忙着统计刚刚过去的25日日产和10月份全月总产量。电脑显示屏上，不断跳动着的数字终定格在人们期盼已久的数据上：10月累计产材328721.5吨，平均日产达到10957吨/日，创历史高纪录。10月份，安源轧钢厂全面贯彻落实公司生产经营指导思想，瞄准“产量、指标全面破纪录”目标，擂响了夺高产、破纪录”战鼓。一是自我加压、全体员工以“只争朝夕”决心，围绕“拿到父母孝敬金”目标，振奋精神、昂扬斗志，举全厂之力攻打生产高指标；二是根据公司铁、钢、材劳动竞赛方案，结合各车间实际“量身订制”针对性的系列劳动竞赛，如“零轧废”零误机”和产量指标竞赛，并根据生产形势调整激励政策和考核机制，提高产量目标基数和奖励额度，充分调动干部员工的生产积极性，营造争分夺秒打高产的生产氛围；三是加强与生产指挥中心、销售公司的协调沟通，做好品规计划生产搭配以确保产量的均衡性；四是充分利用避峰时间，见缝插针处理各类工艺、设备隐患，做好设备维护，确保运行稳定；五是狠抓细节和基础工作，牢固树立“节约一分钟，多轧一支钢”思想，抓紧每一次整机、换品种及待坯时间，精细化组织生产，建立生产顺行长效机制，确保经济生产。全体干部员工的共同努力下，该厂三条线均发挥出色，呈现出稳产、高产的强劲态势，班产纪录频频刷新、多个规格改写日产纪录，生产热潮一浪高过一浪。其中，10月26日0时20分。

高线车间Φ6.0盘螺刷新日产纪录、Φ8.0盘螺日产突破4000吨大关一举改写了保持8年的原纪录；高棒车间分别刷新Φ14.0规格班产纪录、Φ16.0规格四切分日产纪录；棒线车间则以单规格连破3个班产纪录、诞生两个日产新纪录的优良战绩，打出了投产以来的好生产水平，全月平均日产达到3361吨/日，创历史高纪录。进入10月份以来，强劲的生产势头激励着各车间班组你追我赶、卯足干劲、勇夺高产，生产高潮迭起。尤其是国庆期间，广大干部员工坚守一线、干劲冲天，处都洋溢着节日大干、向社国母亲献礼的火热氛围，生产线上，机器轰鸣，火红钢坯川流不息，高奏振奋人心的劳动号子，安源轧钢厂全体员工士气高涨、三条产线并驾齐驱，生产、指标一路飘红，实现10月份产量、指标全面破纪录、全面告捷。




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