人事管理系统为什么不建议企业使用免费的人事系统？

随着时代的变化，无纸化办公已经悄然升起！传统的人事管理工作，也早已有的人事管理系统来辅助处理，更具自动化和系统化！既然人事管理系统这么重要。那么，市面上那些免费的人事管理系统靠谱吗？小编想说虽说免费的系统确实香，但是其中也存在不少隐患，所以小编真心不建议大家去上免费的人事管理系统。

人事管理系统 为什么不建议企业使用免费的人事系统？

：功能不全

网上下载的版本一般都因为的技术水平所限，导致人事管理系统功能不全，或是只是为了给用户试用，很多功能都增加了权限限制，导致用户无法体验整个软件的实际效果，也无法满足实际需求。

二：数据丢失/泄密

一家公司每天都会产生很多的人事数据，这些数据都由人事管理系统来进行处理，而很多免费的人事管理系统是不具有相应的权限管理，以及大量并发数据的处理能力的，从而导致公司重要机密数据丢失或者泄露，这对于企业是的安全隐患，甚至可能造成重大损失！

三：操作复杂

人事管理本身就有一定的复杂性，如人事、考勤、工资、绩效、招聘、培训等，各个模块之间存在着相互关联的情况，不同模块间数据关联处理比较复杂，免费的人事系统没有提供相应的培训和使用说明，会导致使用者难以正常使用各种功能。

四：没有售后服务

人事管理系统选择品牌的一个大好处，就是有售前售后的保障。如勤杰人事管理系统，售前有免费上门演示服务，面对面演示如何实现企业的需求，解答各种疑难问题；实施由拥有丰富经验的人员操作，系统成功稳定上线；贴心的售后服务更是赢得了用户的一致认可。而这些，免费的人力资源软件都不会有。