hr管理软件怎样选择合适的HR系统？HR软件系统推荐

hr管理软件市场已经呈现爆炸式增长态势，在当前造成的破坏中，人员管理已成为当务之急。hr管理软件支持人事、合同、考勤、薪资、招聘、培训、绩效等所有模块流程审批，可以降低劳动力成本，简化人力资源流程并使其更有效。

hr管理软件 怎样选择合适的HR系统？HR软件系统推荐

hr管理软件——勤杰

勤杰是国内的数字化人力资源管理解决方案提供商，专注大中型企业数字化人力资源管理共享平台建设。为企业提供覆盖人事、薪资绩效、集团管控、人才招聘与发展、员工自助、移动办公、数据报表、行政管理等人力资源业务全流程一体化管理解决方案。勤杰软件创始团队基本上都是人力资源管理领域，所以在系统业务逻辑设计上会更契合实际应用。

hr管理软件——肯耐珂萨

拥有十多年的企业管理咨询服务经验，专注于员工生命周期管理，可以与其他应用无缝对接，而且软件更新速度快，适用于企业发展不同阶段的需求。可根据企业需求进行二次开发，售后服务也较为完善。

hr管理软件——SAP

SAP是的企业应用软件解决方案供应商，有超过1.56亿用户在使用。在中国也有超过13,800家客户，为客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案。但是对企业的要求比较高，企业的流程要求非常的标准，比较适合大型的企业。

hr管理软件——Oracle

甲骨文在都有着很高的度，1989年就已正式进入中国市场。他们软件的优点就是灵活度比较高，可以在使用过程中根据企业的不同需求做出不同的优化方案，对企业流程划标准要求不高，而且简单方便。的缺点就是价格太贵。

怎样选择合适的HR系统？小编一直认为合适的才是好的，公司选型HR系统应从自身需求出发，以大程度满足企业需求为准。