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门店管理
账号管理：可创建、编辑、删除门店内不同角色（如店长、收银员、服务员等）的账号，并设置相应的权限，保障系统数据的安全性和操作的规范性。

班次管理：根据门店的营业时间和业务需求，灵活安排员工的工作班次，可设置班次的起止时间、休息时间等参数。

班组管理：将员工划分到不同的班组，方便进行团队管理和任务分配，例如可以按区域或服务类型分组。

系统设置：对系统的基本参数进行配置，如界面风格、数据备份频率、打印设置等，以满足门店的个性化需求。

支付方式：支持多种支付方式的设置和管理，包括现金、刷卡、扫码支付（、支付宝等）、会员卡支付等，确保收银过程的便捷与准确。



会员管理
会员管理：全面记录会员的基本信息（姓名、联系方式、生日等）、会员等级、消费记录、积分情况等。可进行会员的注册、查询、修改、删除等操作，同时支持根据会员消费习惯和偏好进行分类管理，方便制定个性化的营销活动。



房间管理
房间管理：对足浴店的所有房间进行统一管理，包括房间编号、类型（如单人房、双人房、豪华房等）、设施配置等信息的录入。实时更新房间的使用状态（空闲、已预订、占用、清洁中），方便前台快速为顾客安排合适的房间。



员工管理
员工信息管理：存储员工的基本资料（姓名、性别、年龄、入职日期等）、岗位信息、联系方式等。可以进行员工信息的查询、修改和删除操作。

底薪设置：根据员工岗位、技能水平、工作经验等因素，为每位员工设定底薪，方便工资核算，并可根据经营情况适时调整。

可服务项目：明确每个员工所能提供的足浴服务项目，这有助于合理安排员工工作，确保顾客得到的服务，同时也可作为员工培训和技能提升的参考依据。可与提成业绩设置模块相关联，用于计算员工基于项目服务的绩效。



手牌管理
手牌管理：记录手牌的编号、所属房间、当前使用状态（已领用、空闲）等信息。通过与房间管理和顾客消费流程的结合，确保手牌的准确发放和回收，提高服务的准确性和效率。



考勤管理
考勤打卡规则：可根据门店的实际情况，设置多种考勤打卡规则、包括打卡时间范围和WIFI方式等。

加班管理：可员工加班，系统自动记录加班时间，并可根据设定的加班工资计算规则进行工资核算相关的数据准备。

补卡管理：处理员工因特殊情况未正常打卡的补卡申请，管理人员可审核并记录补卡原因和时间。

考勤打卡记录：实时记录员工的打卡信息，包括打卡时间、打卡地点（如果支持定位打卡）、打卡方式（指纹、刷卡、手机打卡等），为考勤统计提供详细数据。

考勤日报表和月报表：根据考勤打卡记录自动生成日报表和月报表，清晰展示员工的出勤天数、迟到早退次数、加班时长等信息，方便管理人员进行工资计算和绩效评估。



项目管理
项目管理：对足浴店内的服务项目进行管理，包括项目名称、价格、服务时长、服务流程描述、适用人群等信息的录入和维护。可以统计每个项目的消费次数和销售额，为项目调整和定价提供数据支持。



商品管理
商品管理：管理足浴店销售的各类商品，包括商品名称、品牌、规格、进价、售价、库存数量等信息。支持商品的进货、销售、退货等操作的记录，实时更新库存信息，同时可生成商品销售报表，分析商品的销售趋势。



卡项设置
次卡：设置次卡的类型（如 10 次卡、20 次卡等）、价格、有效期、可使用的项目范围等参数，方便顾客购买和使用，同时记录次卡的消费情况。

优惠券：可创建不同类型的优惠券（如折扣券、满减券等），设置优惠券的面值、使用条件（如消费满一定金额可用）、有效期、发放方式（线上线下）等，用于吸引新顾客和促进老顾客消费。

储值卡：管理储值卡的信息，包括储值金额、赠送金额、消费规则、余额查询、挂失等功能，鼓励顾客充值消费，增加顾客粘性。



提成业绩设置
卡项推销设置：根据员工推销不同类型卡项的业绩，设置相应的提成比例，激励员工积极推广卡项，提高销售额。

等级推销业绩：针对不同会员等级的推销成果设定不同的提成标准，鼓励员工提升会员等级的推广效果，优化会员结构。

项目推销设置：为员工推销各类足浴项目设定提成规则，根据项目的价格和利润情况合理分配提成比例，提高员工推荐值项目的积极性。

商品推销设置：根据商品的销售利润，设置员工推销商品的提成比例，促进商品销售，增加门店收入。

库存管理
出入库记录：详细记录商品的出入库情况，包括出入库时间、数量、出入库原因（如进货、销售、退货、损耗等），确保库存数据的可追溯性。

库存列表：实时展示当前商品的库存数量、库存预警信息（当库存低于设定值时提醒补货），方便管理人员及时掌握库存动态，合理安排补货计划。