人力资源服务-解决劳动密集型企业人员用工风险

‍1、数字化服务-自主开发的saas系统，快速协助企业做数字化升级，提升管理效率；
2、基础人力资源服务-有效解决劳动密集型企业合规发薪、降低用工成本，规避社保风险，属地化社保服务等；
3、收支分类管理-根据企业实际情况清晰分类，解决费用成本虚高，提升个人收入；
4、智能硬件-通过智能门禁、智能公章等，全面规避设备使用风险，做好企业管理后一道防火墙。
总的来说，公司通过全流程数字化系统帮助企业提升管理增效以及合规经营，员工从入职到离职，全流程化管理，从企业人事，业务，财务，车辆，公章等实现全流程优化服务方案，结合优惠政策配套，有效帮助企业合规、降本、增效。