一个人一天就能熟练操作的考勤验厂系统|一天就能处理一年工时工资数据的验厂软件,强鑫泰验厂咨询顾问公司有验厂辅导软件,十多年来,有着上仟家成功案例,是行业里早从事验厂辅导公司、拥有强大的咨询团队,密集的审核关系网、丰富的验厂经验。帮助工厂顺利通过了Wal-Mart(沃尔玛),Disney(迪士尼),雅芳验厂,Costco,Tesco,Sears,Kmart,Reebok,JC Penney,Nike, Target,Lowe’s,Kohl’s,toe,BQ,Carrefour,marks amp; Spencer,chico’s,Vanity Fair (VFC),chico’s ,MS, DG , kellwood,Coca-cola, Timberland,Next等COC客户验厂,以及ICTI,WRAP,C-TPAT,BSCI,ETI,SA8000 等体系认证咨询服务。服务的领域包含了电子厂,玩具厂,服装厂,塑料厂,五金厂,陶瓷厂,礼品厂,丝花厂,家具厂,电器厂,以及鞋厂等企业验厂服务。
工厂考勤管理软件
B 帐:假数据,用来验厂的。
用途:用于客户验厂
获得方法:
a.顺推方式,系统根据设定的规则,随机生成规范的出勤数据,加班可用加班设置系统根据客户或的要求生成加班时数。
b.反推方式,根据每个月的真实工资反推验厂帐考勤数据,上班天数和加班时数控制在法定范围内
c.根据真实考勤数据产生B帐考勤数据的上班天数、请假时数、上班时数(休息日不会产生以上数据),再根据法定加班时数自动生成加班数。
工资管理
B 帐:假的工资数据,应对验厂
用途:用于客户验厂
获得方法:
对于工资的审查,以下几点是关键:
( 1 )标准: 要清楚当地工资标准,以及工资的计算公式;
( 2 )工资的核算逻辑:工资的核算要和人事、当月出勤记录保持逻辑上的衔接,如:工时、各种加班、异常出勤(是否有全勤奖)等等问题;
( 3 )关于计件工资和计时工资的问题:有不少服装加工工厂,他们在管理上通过计件,系统上采用计时。此过程在系统上需要一个计件与计时的换算工作;
( 4 )工时不够要给补给;
( 5 )员工访谈。事先工资条打印。
我们的服务承诺
☆ 棒的技术人员为您贴身设计出适合的解决方案;
☆ 上线前专人进行培训,上线后跟踪系统进程,及时作出指导;
☆ 根据客户反馈意见,在原有框架下不断完善系统,务求达到棒效果;
☆ 一年系统免费维护,提供电话及远程技术支持,提供有偿上门指导服务。